Banca d 'inversions vs Banca d' empreses | Quina carrera escollir?

Diferència entre inversió i banca corporativa

És molt important tenir un coneixement exhaustiu de les professions que voleu exercir. Conèixer els pros i els contres pot ajudar a comparar millor les professions. S’ha d’escollir la professió amb atenció, ja que en depèn molt a la vida. La banca d'inversió ajuda a crear capital en lloc de gestionar-lo, mentre que la banca corporativa inclou una sèrie de serveis bancaris, inclosos els préstecs, especialment a les empreses. Una carrera a la banca d’inversions implicaria estar a l’alçada i guanyar més en comparació amb una carrera a la banca corporativa.

Què és la banca d'inversions?

La banca d’inversió consisteix a proporcionar una sèrie de serveis bancaris com la subscripció, la captació de capital per a empreses, l’emissió de valors i la facilitat de fusions. Els bancs d’inversió actuen com a intermediaris durant la captació de finançament de capital. La banca d’inversió consisteix bàsicament en dos vessants principals en relació amb el vessant de venda i el de compra. El vessant de venda inclou negociació de valors o guanys monetaris o guanys de cartera i també implica la promoció de valors o la investigació i subscripció, mentre que el costat de compra consisteix a donar consells sòlids als clients sobre serveis d’inversió.

Les empreses de banca d’inversions són de tres tipus: els bancs d’inversió Bulge Bracket, els bancs d’inversió del mercat mitjà i les empreses de banca d’inversions boutique.

Què és la banca corporativa?

La banca corporativa també es coneix com a finançament corporatiu. La banca corporativa atén empreses i empreses de grans dimensions. Se centren en una varietat de serveis bancaris com l'emissió de préstecs, la creació de carteres, l'ajut a les multinacionals donant-los opcions per reduir els seus impostos.

Podem dir que el banquer corporatiu estudia de prop les carteres dels seus clients i assegura que es minimitzen els riscos financers. Hi ha nombroses oportunitats per als bancs comercials. Hi ha molts llocs per als quals podeu treballar, per exemple, analista de crèdits, oficial de préstecs, gerent d'oficines, oficial de confiança i banquer hipotecari.

Inversió vs Banca d’empreses: requisits previs

Si sou estudiants universitaris, hauríeu de cursar un MBA d'una escola de negocis i entrar al sector de la banca d'inversió com a associat. Les habilitats que voldríeu inculcar-vos inclourien una comprensió profunda de les finances corporatives, habilitats de càlcul ràpid i anàlisi organitzativa. Cal tenir excel·lents habilitats comunicatives per als candidats que desitgin una carrera en banca d’inversions.

Una qualificació en una assignatura com ara dret, estudis empresarials, gestió, comptabilitat, finances, matemàtiques o economia pot ser avantatjosa, igual que un MBA o una titulació professional similar per tenir oportunitats en banca corporativa. Les habilitats addicionals necessàries per a una carrera en banca corporativa inclouen habilitats en numeració, capacitat per resoldre problemes, habilitats de negociació i capacitat per treballar sota pressió.

Perspectives d'ocupació

Hi ha moltes posicions per adquirir en el camp del sector de la banca d’inversió, incloses:

  • Analista: L'Analyst és el perfil bàsic en banca d'inversió. Les funcions principals d’un analista són la creació de models financers, realitzar una anàlisi de l’empresa, fer la diligència necessària, crear llibres de presentació i analitzar les dades. Cal que tingueu almenys un any d’experiència com a analista abans de sol·licitar el càrrec d’associat.
  • Associat: El principal les funcions laborals d'un soci de banca d'inversió són gairebé similars a les d'un analista, llevat de la responsabilitat addicional d'actuar com a intermediari entre banquers júnior i sènior. Haureu d’estar associat durant 3 o 4 anys abans de ser ascendit al càrrec de vicepresident.
  • Vicepresident: El vicepresident està només un nivell per sota del càrrec de director gerent. El vicepresident supervisa els seus associats i realitza moltes tasques crucials en el sector de la banca d'inversió. El vicepresident ha d’ocupar el seu càrrec un mínim de dos a tres anys abans d’arribar a la direcció com a gerent.
  • Director General: Els consellers delegats solen ser candidats amb molta experiència que representen la firma a països estrangers i en reunions importants. Té el poder de prendre totes les decisions estratègiques de l’empresa.

A diferència de la banca d'inversió, no hi ha nivells en banca corporativa, però es pot treballar en les següents posicions:

  • Oficial de préstecs: Un agent de préstecs decideix si un client és apte per a un préstec o no. Supervisa les condicions financeres del client i li concedeix el millor préstec adequat.
  • Gerent de la sucursal: Les funcions principals d'un gerent de sucursal són supervisar els empleats, tenir cura de la venda i la prestació de serveis financers sense problemes i mantenir relacions comercials.
  • Oficial de confiança: L’objectiu principal d’un oficial de confiança són àrees com els serveis de confiança, la planificació patrimonial, els impostos, la inversió, etc.

Compensació

Investigacions recents demostren que els banquers inversors guanyen més diners que els banquers corporatius. Un analista de banca d’inversions pot guanyar fins a 70.000 dòlars com el seu salari base. Com a associat, la vostra compensació bàsica seria de 100.000 dòlars. Un vicepresident guanyaria 250.000 dòlars.

Els llocs de treball d’entrada al sector de la banca corporativa us pagaran entre 30.000 i 40.000 dòlars anuals. Tenir tres anys d’experiència pot resultar en una compensació augmentada de 54.000 a 86.000 dòlars.

Inversió i banca corporativa: avantatges i inconvenients

Banca d’Inversions
ProsContres
Bonic souLlargues jornades laborals
Llum de llumCompetència Cutthroat
Corba d'aprenentatge pronunciada
Banca Corporativa
ProsContres
Horari laboral flexibleLa compensació és molt guanyada
Opcions de sortida fàcilsCap agraïment
Carrera definida

Conclusió

Hi ha una intensa competència en les feines de banca d’inversió, però un salari decent pot compensar-ho, mentre que en les feines de banca corporativa es pot gaudir d’horaris laborals flexibles i no hi ha molta competència, però s’ha de guanyar una compensació i no s’acompanya del títol. No és fàcil triar entre ambdues professions.

Aquells que vulguin gaudir dels seus caps de setmana amb un bon sou poden optar per una carrera al sector de la banca corporativa i aquells que valoren els diners i poden passar el dia i la nit per enriquir-se han d’optar per una carrera al sector de la banca d’inversió. A més, hi ha la possibilitat de ser el protagonista i ser apreciats en les feines de banca d’inversió, mentre que les feines de banca corporativa són avorrides i no obtindreu gaire reconeixement. L'elecció és completament vostra.