photosdematures.com

Capital privat al Brasil

Malgrat els reptes econòmics del Brasil, el mercat de capital privat al Brasil ha anat constantment obrint-se camí cap al cim. Si teniu curiositat o ambiciós per construir una carrera de capital privat al Brasil, aquest és l’article per a vosaltres.

En aquest article, explorarem tots els aspectes del capital privat al Brasil i intentarem oferir-vos una imatge precisa del mercat de PE de Brasil.

Comencem i aquí teniu la seqüència de l'article:

Si no coneixeu el Private Equity, feu una ullada a aquesta visió general de Private Equity

Visió general del capital privat al Brasil

L’any 2014, l’escenari econòmic del Brasil no va ser gaire glorificat per parlar-ne. Primer, es va produir un escàndol de corrupció i, a continuació, també es van afegir ansietats i tensions per les eleccions presidencials. Com a resultat, el Brasil no podia créixer en absolut com a economia.

Tot i que no hi ha hagut cap creixement econòmic, el mercat de capital privat del Brasil va tenir un bon resultat. Aquestes empreses de capital privat van aconseguir nous fons per a inversions de 5.600 milions de dòlars al Brasil. Si comparem el capital recaptat amb el recaptat l’any 2013, veurem que hi ha hagut un augment de prop de 2.300 milions de dòlars en el compromís total de capital el 2014 que el 2013.

El primer semestre del 2015 no va ser molt rocós per a l’equitat privada al Brasil (va recaptar prop de 2.288 milions de dòlars), però en la segona meitat les empreses de capital privat del Brasil van caure de cara (van recaptar només 900 milions de dòlars). L’any 2016, la primera meitat no va funcionar bé, però ara el mercat s’ha recuperat. El motiu d’aquesta caiguda és la destitució de l’expresidenta brasilera Dilma Rousseff. I el procés va durar uns 9 mesos.

És possible que el capital privat al Brasil no estigui en el seu moment òptim (i sobretot quan comparem el rendiment del mercat de capital privat del Brasil l’any 2011, quan les empreses de PE al Brasil van obtenir més de 8.000 milions de dòlars en compromís de capital total), però hi ha una línia de plata als núvols, ja que els inversors de tot el món han vist el Brasil com un mercat emergent i han començat a invertir gradualment.

Capital privat.

Serveis de capital privat oferts al Brasil

Les empreses de capital privat del Brasil proporcionen molts serveis als seus clients a tot el món. Veurem els millors serveis que ofereixen i l’enfocament que adopten per atendre els seus clients:

• Comprar-ho tot: Un dels serveis més importants que ofereixen les empreses de capital privat al Brasil és el servei de compra. En una compra, les empreses de capital privat compren una suma d’accions d’una empresa per tenir una participació controladora. Aleshores, finalment, si l’empresa de PE veu més creixement, intenten influir en la direcció perquè segueixi un determinat protocol per generar millors rendiments. I quan la proposta no sembla beneficiosa, es dirigeix ​​cap a una sortida.
• Equitat de creixement: Aquest és un altre servei de primer nivell que ofereix el capital privat al Brasil. Descobreixen empreses que estan en fase de maduresa i busquen capital de creixement per finançar la seva expansió. Llavors, les empreses de capital privat del Brasil fan la seva diligència deguda i, si tot va bé, decideixen invertir en les empreses. I, en conseqüència, guanyen un bon retorn al final del dia.
• Llaurar: La talla és un altre nom de desinversió parcial. El capital privat al Brasil descobreix les empreses matrius que volen desinvertir parcialment. I després, aquestes empreses de capital privat ajuden les empreses matrius a fer que l’acord es faci realitat. A més, mireu Spinoff vs Split off
• De públic a privat: Aquest és un altre servei que ofereixen les empreses de capital privat brasileres. Ajuden les empreses públiques a vendre les seves accions per convertir-se en privades. Això no sempre és factible per a les empreses públiques per trobar venedors. Les empreses privades ajuden aquestes empreses públiques a trobar venedors que estiguin a punt per comprar les accions i tornar a ser privades.

Llista de les principals empreses de capital privat del Brasil

El Brasil té moltes grans empreses de capital privat. No tots els han estat realitzant de manera constant. Però alguns ho són. Segons Leaders League, hi ha poques empreses de capital privat que hagin mantingut els seus estàndards i hagin tingut un rendiment significatiu. Leaders League els denomina "els principals fons de capital privat del 2016". Mireu-los un per un -

• Angra Partners
• Vinci Partners
• Artesia Gestao de Recursos
• Axxon
• Bozano Investimentos
• Bridge Trust
• BRL Trust Investimentos
• BRZ Investimentos
• BTG Pactual
• DGF Investimentos
• Gavea Investimentos
• GP Investimentos
• Grup Stratus
• Kinea
• Lions Trust
• Mantiq Investimentos
• Ouro Preto Investimentos
• Paraty Capital
• Patria Investimentos
• Rio Bravo Investimentos
• Tarpon Investimentos
• TMG Capital
• Trivella Investimentos

font: Leadersleague.com

A més, consulteu les 10 principals empreses de capital privat

Procés de contractació d'empreses de capital privat al Brasil -

Fins i tot si el procés de contractació de capital privat del Brasil és molt similar al procés de contractació als Estats Units i al Regne Unit, hi ha poques diferències significatives. Vegem-los un per un.

• Requisits previs per accedir: Si actualment esteu buscant una oportunitat, hi ha bones notícies per a vosaltres. No cal tenir res de gloriós per entrar al mercat de capital privat del Brasil. Tot el que heu de fer és interessar-vos pel perfil i heu d’estar disposat a treballar dur com a professional de primer cicle. Sí, les empreses de capital privat del Brasil sempre estan pendents de les persones que acaben de graduar-se o dels darrers anys. Entrevisten persones i les contracten en funcions juvenils. Però no totes les empreses de capital privat del Brasil contractaran graduats. Alguns busquen persones que tinguin experiència prèvia en banca. Com que el mercat de capital privat del Brasil segueix un model desestructurat de l’entrevista, és molt difícil determinar quina estructura seguirien l’any vinent. Però generalment, o bé heu de ser graduats per a funcions júnior o heu de tenir experiència bancària per entrar al mercat de capital privat al Brasil.
• Xarxes: Fins i tot si Brasil té moltes empreses de capital privat, però no és com els EUA. Tindreu llocs de presentació inferiors als Estats Units. Què faríeu, doncs? La vostra arma màgica és la creació de xarxes. I si ho podeu fer intensivament, estareu molt per davant de la competència. Tot el que heu de fer és tenir clar què voleu (és a dir, una carrera de capital privat) i tenir una transcripció de paraules a paraules per pronunciar per telèfon, correu electrònic o conversa cara a cara. Elaborar una història és important perquè sense això us seria impossible recordar-ho tot espontàniament i impressionar a una persona clau. Per recollir contactes, podeu consultar la vostra xarxa d’exalumnes i esbrinar qui treballa en mercats de capital privat. Llavors la resta és fàcil. Connecta amb ells i explica la teva història. Si la vostra xarxa d’exalumnes no funciona, aneu a Linked-in i connecteu-vos amb desconeguts que han estat treballant al Brasil i intenteu posar-vos en contacte amb ells.
• Pràctiques: Si sou graduats i busqueu oportunitats de capital privat, és el millor moment per fer un parell de pràctiques. I sobretot si la vostra escola no està sota el radar d’una empresa de capital privat, heu de fer pràctiques per poder obtenir una millor exposició. I per aconseguir pràctiques, el treball en xarxa és la vostra millor eina. Les pràctiques solen ser de 3 a 6 mesos. Durant aquests 3 a 6 mesos, apreneu tot el que pugueu. I aquesta experiència de pràctiques us ajudarà a obtenir una oferta. Les oportunitats de pràctiques poden no ser sempre una oportunitat a temps complet, però qui ho sap?
• Entrevistes: Com es va esmentar anteriorment, les empreses de capital privat del Brasil realitzen entrevistes no estructurades i cada vegada que canvia el mètode. Normalment, hi ha 3-4 rondes d’entrevistes. I les estructures de les entrevistes són similars a les dels Estats Units o del Regne Unit, però l'extensió de l'oferta depèn de l'empresa específica. De vegades, l’oferta s’allarga en un termini de 3 mesos i, de vegades, triga fins i tot més de 6 mesos. La primera ronda d’entrevistes és una entrevista “apta”. Aleshores, si se us selecciona, us reunireu amb membres de l’equip d’aquesta empresa de capital privat en particular. En última instància, realitzareu una presentació del cas i, a la ronda final, us reunireu amb el metge i un representant de recursos humans que farà les ofertes finals. I després, si se us selecciona, se us oferirà l’oferta. Ara bé, com que no sabeu quan arribaria l’oferta, és millor explorar més oportunitats mentrestant. Heu d’estar pendents de més oportunitats perquè no sabeu quant caldria que l’empresa prengués una decisió concreta sobre vosaltres.
• Barreres d'idioma i entrada: Si voleu deixar la vostra empremta al mercat brasiler, heu de conèixer l’idioma local i també heu de romandre al Brasil. En la majoria dels casos, les persones natives opten per a papers menors. I els estrangers solen intentar obtenir la majoria de càrrecs sèniors. Si sou estrangers, heu de conèixer l’idioma matern i, a més, també heu de dominar l’anglès. Com que l’entrevista es pot fer en qualsevol idioma i els membres de l’equip us poden demanar que interpreteu un article del diari escrit en la llengua materna.

Cultura en empreses de capital privat al Brasil

Brasil és un país per a celebracions. Però això no vol dir, com a banquer, que tingueu moltes oportunitats per relaxar-vos i gaudir-vos. No, treballareu molt, com a mínim més del 9 a 5 llocs de treball normals. Però, sí, treballareu menys que els que treballen als Estats Units o al Regne Unit.

En la majoria dels casos, estareu buscant ofertes i intentant trobar millors fonts d’inversió. Com que formareu part d’un equip molt més reduït, podreu tenir molta exposició al principi. Coneixeràs tothom pel seu nom i podràs entrar a l'oficina de MD sempre que vulguis que es resolgui la teva consulta.

A les grans empreses de capital privat, les coses són pitjors. Haureu de treballar molt més que les petites empreses de capital privat i pràcticament no hi haurà vida social. Però obtindreu moltes oportunitats per connectar-vos en xarxa i conèixer gent nova en reunions professionals.

Salaris de les empreses de capital privat al Brasil

Si veieu la captura de pantalla següent, tindreu una idea sobre l'estructura de pagament en capital privat al Brasil.

Vegem primer la captura de pantalla:

font: yumpu.com

De la captura de pantalla anterior, queda clar que, si comenceu com a analista, guanyareu força bé, entre 171.000 i 306.000 BRL anuals. Fins i tot amb la promoció, la caminada és lloable i la bonificació també és excel·lent. No és estrany que els professionals de capital privat guanyin una bona quantitat d’interessos reportats.

Com a estranger, tindríeu un problema si no teniu experiència prèvia, ja que la competència amb els candidats nadius seria massa ferotge.

Oportunitats de sortida de capital privat al Brasil

Si voleu deixar el capital privat, teniu dues opcions. Però, sobretot, ningú abandona el capital privat, ja que aquesta indústria ofereix molts salaris i creixement.

Tot i això, si decidiu explorar altres oportunitats, podeu considerar les opcions següents:

• Podeu provar de presentar-vos a la indústria de la banca d’inversió. Al Brasil, la banca d’inversió ha estat força bona (fins i tot si els ingressos de la banca d’inversió disminueixen actualment) i les hores de treball també són molt raonables.
• Podeu deixar el capital privat i iniciar el vostre propi negoci.

Conclusió

Com a nadiu, si escolliu una escola de primer ordre per estudiar i entrar sota el radar de les millors empreses de capital privat, la vostra vida professional està fixada. En cas contrari, podeu fer xarxa, fer un parell de pràctiques i després obrir-vos camí fins a obtenir una oportunitat a temps complet. Com a estranger, podeu presentar-vos a càrrecs superiors després d’haver tingut uns quants anys d’experiència en altres llocs; en cas contrari, hi hauria massa competència per passar als nivells júnior.