photosdematures.com

Què són els costos laborals directes?

Els costos laborals directes es refereixen al cost total incorregut per l’empresa per pagar els salaris i altres avantatges als empleats de l’empresa en relació amb el treball realitzat per ells, relacionats directament amb la fabricació del producte de l’empresa o amb la prestació del serveis.

Components

S'inclouen els components següents:

• Salaris - Els salaris s’inclouen en el cost laboral directe. Aquests es paguen als empleats generalment cada hora per a la producció de béns o la prestació de serveis.
• Impostos sobre la nòmina - Inclou els impostos sobre la nòmina dels empleats que es dediquen a la fabricació dels productes o al subministrament dels serveis.
• Compensació dels treballadors - Inclou la indemnització per treballadors que es paga als empleats que es dediquen a la fabricació dels productes o la prestació dels serveis.
• Assegurança de salut - Inclou la prima d’assegurança mèdica pagada en nom d’aquells empleats que es dediquen a la fabricació dels productes o la prestació dels serveis.
• Assegurança de vida - Inclou la prima d'assegurança de vida pagada en nom d'aquells empleats que es dediquen a la fabricació dels productes o la prestació del recompte de serveis. També s’inclouen altres avantatges pagats a o per compte d’aquests empleats que participen en la fabricació dels productes o la prestació dels serveis.

Exemples de càlcul

A partir de la informació següent, calculeu els exemples de costos laborals directes directes de l’empresa per al mes que finalitza el 30 de setembre de 2019.

• Salaris pagats als empleats per la feina relacionada directament amb la fabricació del producte: 150.000 dòlars
• La matèria primera va comprar 500.000 dòlars
• Salaris pagats als empleats pel treball que no està relacionat directament amb la fabricació del producte: 110.000 dòlars
• La prima d'assegurança mèdica pagada en nom dels empleats que es dediquen a la fabricació del producte: 5.000 dòlars

Solució:

• El cost total incorregut per l’empresa per pagar els salaris dels altres beneficis als empleats de l’empresa en relació amb el treball realitzat per aquests, relacionats directament amb la fabricació del producte de l’empresa o amb la prestació dels serveis, esdevindrà part del cost laboral directe.
• Així, en aquest cas, només s’inclouran els salaris pagats als empleats per la feina relacionada directament amb la fabricació del producte i la prima de l’assegurança mèdica pagada en nom d’aquests empleats que es dediquen a la fabricació del producte. els costos laborals directes.
• La matèria primera es considerarà en el cost directe del material i els salaris pagats als empleats pel treball que no estigui relacionat directament amb la fabricació del producte formaran part del cost laboral indirecte.

Es calcularà de la següent manera:

Avantatges

1. Segregar el cost laboral directe del cost laboral total ajuda a conèixer el salari total o altres beneficis per als empleats de l’empresa en relació amb el treball realitzat per aquests, que estan relacionats directament amb la fabricació del producte de l’empresa o per a la provisió de serveis. I el cost laboral que queda després de deduir aquest cost del cost laboral total serà el cost laboral indirecte de l'empresa.
2. És un dels components significatius del cost del producte de l’empresa, és a dir, el cost de la mà d’obra directa en què ha incorregut l’empresa durant el període és necessari per calcular el cost del producte de l’empresa.

Desavantatges

1. Hi ha certs costos relacionats amb els empleats de l’empresa on és difícil identificar si el cost és el cost laboral directe o indirecte.

Punts importants

1. És un dels components significatius del cost del producte de l’empresa on els altres components del cost del producte inclouen el cost directe del material i els costos generals de fabricació.
2. L’empresa pot incloure l’import pagat als empleats a temps complet de l’empresa, als empleats a temps parcial de l’empresa, als empleats temporals de l’empresa i als treballadors designats segons la base contractual, on participen directament en la fabricació o la manipulació de la mercaderia.
3. El valor total de la despesa laboral directa no inclou només els salaris pagats als empleats. També inclou l’altre import pagat, que està directament relacionat amb els productes, com ara els impostos sobre la nòmina que s’associen als salaris dels empleats, l’assegurança d’indemnització dels treballadors, l’assegurança de vida, l’assegurança mèdica i els altres beneficis de l’empresa.

Conclusió

• El cost directe de la mà d’obra és un dels components significatius del cost del producte de l’empresa. Inclou el total pagat com a salari o la resta de beneficis per als empleats de l’empresa relacionats directament amb la fabricació del producte de l’empresa o per la prestació dels serveis.
• El cost de la mà d’obra directa incorreguda per l’empresa durant el període es requereix per calcular el cost del producte de l’empresa quan l’import pagat als treballadors que treballen a l’empresa però que no estiguin relacionats directament amb el producte de l’empresa considerat.