Ruta de la carrera de finances corporatives

La trajectòria professional de les finances corporatives són els camins, és a dir, els nivells que porten al cap de tots els nivells, és a dir, el director financer que dirigeix i controla tots els camins i els diferents camins són la planificació i anàlisi financera, que també es coneix com a comptabilitat de gestió que analitza les xifres i els informes. , control que informa als llibres de comptes i garanteix la precisió dels informes i de la tresoreria que s’encarrega de totes les entrades i sortides d’efectiu.

Visió general

Les empreses necessiten fons per prosperar en el negoci, ja que s’analitza tots els aspectes dels fons necessaris per a una empresa es coneix com a Finances Corporatives. Es pot definir principalment com la utilització òptima dels recursos financers de l’empresa, és aquella àrea de finançament que s’ocupa de l’ordenació de fons per a diversos projectes amb un cost mínim possible, de manera que es mantingui l’estructura de capital de l’empresa. Una carrera en finances empresarials és generalment estable, la cultura del treball té molta responsabilitat i responsabilitat, ja que implica augmentar el capital crucial per al creixement i l’expansió del negoci en forma d’adquisicions, gestionar recursos en efectiu o traçar el futur full de ruta de l’empresa gestionant efectiu de manera eficient.

Els professionals de finances corporatives tracten amb advocats, investigadors, proveïdors de finances i altres professionals clau que són el motor de qualsevol organització, per tant, hi ha moltes oportunitats d’aprenentatge disponibles per a un professional de finances corporatives. Les bones habilitats d’anàlisi i resolució de problemes juntament amb la consciència comercial són els ingredients clau que les empreses busquen en un candidat que planeja fer una carrera en finances corporatives.

Llista dels 9 millors camins professionals de finançament corporatiu

Analista financer
Analista de costos
Gestor de crèdit Gestor de caixa
Oficial de prestacions
Oficial immobiliari
Responsable de Relacions amb Inversors
Tresorer

Anem a comentar cadascun d'ells en detall -

# 1: analista financer

Paper de l'analista financer

La carrera de Corporate Finance Financial Analyst es pot classificar en pressupostos de capital, que implica estimar els ingressos del pressupost anual i controlar-los de tant en tant per investigar qualsevol desviació.
També implica l'avaluació de les propostes de capital i les decisions sobre la compra o l'arrendament d'equips concrets.
Els analistes financers també diferencien els projectes en funció de la seva rendibilitat.
Cada decisió té una o més opcions, per avaluar quina opció serà millor per a l’empresa, a la llarga, un analista financer la pren, per exemple, si és rendible fabricar un producte concret a casa o adquirir-lo a alguna altra empresa depenent de l’anàlisi comparativa de costos. (mireu el VAN vs la TIR)

Salaris de l'analista financer

El salari mitjà dels analistes financers és d’uns 56.928 dòlars als Estats Units.

# 2: analista de costos

Paper de l'analista de costos

Un analista de costos participa en la presa de decisions sobre el cost de qualsevol servei o producte relacionat amb el seu preu.
També té el paper d’identificar qualsevol àrea que sigui útil per reduir els costos de qualsevol producte o servei en particular comprenent completament el seu cost i ajudant també a prendre decisions sobre preus.
El cost per ordre de feina i el cost per activitat són alguns dels camps, especialment a la indústria manufacturera, on el perfil d’un analista de costos és més adequat.

Salari analista de costos

El salari mitjà de Cost Analyst és d’uns 57.946 dòlars als Estats Units.

# 3 - Gestor de crèdits

Paper del gerent de crèdit de finances corporatives

Un gestor de crèdit, tal com el seu nom indica, participa en les decisions de crèdit de l’empresa, la quantitat de crèdit que s’ha de donar als proveïdors, la taxa, les directrius de crèdit, la recaptació de comptes a cobrar i la seva titulització són decisions que pren un gestor de crèdit.
Aquest perfil requereix una anàlisi detallada dels estats financers i un coneixement complet del perfil del client per prendre decisions contundents.

Salari de gestor de crèdits

El salari mitjà de Credit Manager és d’uns 61.810 dòlars als Estats Units.

# 4 - Gestor de caixa

Paper del gestor de caixa de finances corporatives

El gestor de caixa gestiona tots els requeriments de caixa a curt i llarg termini d’una empresa.
Implica mantenir una relació sana amb els bancs per a necessitats de crèdit a curt termini, salvaguardar l’interès de l’empresa mitjançant un fons de maniobra adequat i invertir l’excés d’efectiu en aquelles vies que puguin donar un interès suficient.
També requereix gestionar transferències internacionals de fons, per tant, és un treball meticulós i requereix que tingueu excel·lents habilitats de negociació.

Salari de gerent d’efectiu

El salari mitjà de Cash Manager és d’uns 61.984 dòlars als Estats Units.

# 5 - Oficial de beneficis

Funció de l'agent de prestacions

La feina d’un oficial de beneficis és la d’una intersecció entre finances i recursos humans.
Es tracta de gestionar fons de pensions i altres beneficis i plans d’assistència sanitària que siguin rendibles i, alhora, siguin en benefici del treballador.
El coneixement del comportament organitzatiu juntament amb els recursos humans i les finances és un avantatge afegit per als candidats que planifiquen aquesta funció.

Salari de l'Oficina de Prestacions

El salari mitjà dels oficials de prestacions és d’uns 46.722 dòlars als Estats Units.

# 6 - Oficial immobiliari

Paper de l'agent immobiliari

L’agent immobiliari, tal com el seu nom indica, ha de tractar les qüestions immobiliàries d’una empresa, ja sigui la compra d’un terreny, la negociació dels termes i condicions del contracte d’arrendament amb la part contrària, l’adquisició de propietats immobiliàries i l’avaluació.
Requereix un coneixement comercial exhaustiu de les propietats immobiliàries juntament amb les finances.

Salari d’oficial immobiliari

El salari mitjà del funcionari immobiliari és d’uns 56.344 dòlars als Estats Units.

# 7 - Oficial de Relacions amb Inversors

Paper del responsable de relacions amb inversors

L’oficial de relacions amb els inversors és responsable de mantenir bones relacions amb els inversors d’una empresa, ja siguin inversors individuals o institucionals.
Aquesta funció laboral entra en l’àmbit de les relacions públiques i la publicitat, ja que implica mantenir bones relacions amb els màxims executius, respondre a consultes institucionals d’inversors, organitzar teleconferències d’inversors, emetre un comunicat de premsa per a esdeveniments corporatius i fer circular informació financera sobre el valor de la companyia per a la inversió. públic.

Salari d’oficial de relació amb inversors

El salari mitjà d’un oficial de relacions amb inversors és d’uns 86.770 dòlars als Estats Units.

# 8 - Tresorer

Paper del tresorer

La gestió del tresor és una funció global de qualsevol empresa, que proporciona una visió holística de totes les funcions i funcions realitzades pels altres departaments, mitjançant un control de les seves activitats. El paper del tresorer consisteix a supervisar el departament de tresoreria que participa en els processos següents.

Finançament implica analitzar les necessitats de finançament d’una empresa i organitzar el capital necessari a través del banc per obtenir fonts internes o externes de finançament a curt termini que impliquin renda variable, deute, bons, papers comercials, etc.
Administració de diners consisteix a ordenar el requeriment de capital de treball de l’empresa o les necessitats diàries d’efectiu negociant amb els bancs unes condicions de crèdit favorables i conservant prou efectiu per a això, juntament amb aparcar l’excés d’efectiu en opcions d’inversió a curt termini.
Gestió de riscos consisteix a gestionar el risc de tots i cadascun dels aspectes de la gestió d’una empresa, ja sigui invertint en pòlisses d’assegurança o cobertures de divises dels actius de l’empresa o salvaguardant l’exposició de divises i mercaderies de la companyia comprovant-la regularment.
Gestió de pensions consisteix a gestionar el fons de fons de pensions d’una empresa, invertir-los en les vies adequades, gestionar el calendari de pagaments d’un empleat en particular després de considerar degudament la periodicitat de pagament de les pensions. Bàsicament consisteix a prendre decisions sobre tots els aspectes de la inversió i el desemborsament dels fons de pensions.

Salari de tresorer

El salari mitjà del tresorer és d’uns 87.435 dòlars als Estats Units.

# 9 - Controlador

Paper del controlador

Aquesta és una posició directiva que implica tasques relatives a la planificació financera, la comptabilitat, la presentació d'informes i l'anàlisi de costos.
També requereix una reenginyeria financera i transfereix coneixements sobre preus, juntament amb el desenvolupament de models de previsió per a la projecció d’ingressos i costos.
L’àmbit laboral consisteix en propietats, ingressos, beneficis, derivats, arrendament i comptabilitat d’empreses conjuntes d’una empresa.
El controlador és un professional experimentat al qual se li demana que resolgui problemes complexos de costos i fins i tot sigui el representant de la companyia davant dels auditors.

Salari del controlador

El salari mitjà del controlador és d’uns 76.344 dòlars als Estats Units.

Estructura d’organització de finances corporatives

Comprenguem detalladament les àrees on podeu integrar-vos a l’estructura del finançament corporatiu d’una organització. Com qualsevol altra indústria, l’escala empresarial té posicions d’entrada, de nivell mitjà i sènior.

Carrera de nivell corporatiu de finançament corporatiu

Al nivell inicial, cal un títol de batxiller en finances o economia.
El coneixement pràctic de MS Office juntament amb una bona comunicació i habilitats analítiques us proporcionaran un avantatge entre altres candidats.
Les posicions inicials inclouen generalment Analista Financer, Analista de Costos, Analista de Negocis, Analista de Suport i informes.

Carrera de finançament corporatiu de nivell mitjà

Es pot contractar un professional de nivell mitjà en qualitat de gestor d’efectius, planificador estratègic, analista financer, professionals de pressupostos i fusions i adquisicions.
Per tant, ha buscat un títol en màster en administració d’empreses o un expert en comptabilitat.
Si teniu bones habilitats analítiques, la possibilitat de prestar atenció als detalls i prendre decisions ràpides i informades quan sigui necessari, teniu una bona oportunitat en una posició de nivell mitjà en finances corporatives.

Carrera de finançament corporatiu de nivell sènior

A mesura que creixi a l’organització, amb més experiència, estarà exposat a situacions més difícils, que ajudaran a desenvolupar habilitats de gestió sòlides i una comprensió sòlida dels factors macroeconòmics acompanyats d’habilitats de comunicació persuasives i d’excel·lents habilitats de lideratge on va guanyar. No dubteu en prendre decisions financeres audaces que impliquin grans sumes de diners.
Aquestes funcions representen els gerents de nivell superior que es troben a la part superior de la jerarquia en finances corporatives, entre les quals hi ha el director financer (CFO), el director general (CEO), el tresorer, el controlador, el projecte especial i els gestors de desenvolupament de negocis.

Skillset per a carreres en finances corporatives

La configuració del finançament corporatiu requereix que una persona tingui una ment analítica amb la capacitat de pensar i prendre decisions basades en una anàlisi i investigació acurades. El conjunt de competències necessàries per a la carrera de finances corporatives inclou els següents

Capacitat de resolució de problemes
Habilitats de lideratge
Habilitats comunicatives i capacitat de persuasió
Habilitats interpersonals i intrapersonals
Cohesió i gestió d’equips
Sensibilització comercial
Pensament basat en la investigació
Comprèn què és la modelització financera
Capacitat de xarxa
Còmode amb ambigüitats i escenaris en constant canvi

T’agrada afrontar reptes directament? Llavors, una carrera en finances corporatives és el vostre lloc. Els estudis realitzats per Robert Half i Arthur Anderson suggereixen que hi ha una demanda constant de professionals de les finances a tot el món. Els consellers delegats de tot el món van ser enquestats per la revista CFO sobre les qualitats que busquen en els professionals de les finances i van afirmar per unanimitat que "El pensament estratègic, la perspectiva fresca i la candidesa" són les qualitats més buscades acompanyades d'excel·lents habilitats interpersonals i de comunicació perquè és un equip esforç al cap i a la fi.

Conclusió

Els professionals de les finances corporatives no tenen objectius a perseguir com els seus homòlegs de màrqueting, però la seva feina és molt més emocionant i desafiant perquè els empleats han de prendre decisions sobre el benefici a llarg termini de l’organització en lloc d’assolir objectius a curt termini. Sens dubte, els llocs de treball en carrera de finances corporatives són els més desitjats i desitjats en tota la indústria financera a tot el món.