Analista de valoracions | Perfil de feina, trajectòria professional, habilitats i salari

Qui és un analista de valoració?

En termes senzills, un analista de valoració analitza un actiu, un negoci, un patrimoni net, una propietat immobiliària, una mercaderia, un títol de renda fixa, etc. i després calcula un valor aproximat del mateix. Utilitzaran diversos mètodes per estimar la valoració, ja que un enfocament no funcionaria per a cada tipus d’actiu.

Vegem un dels perfils laborals de Valuation Analyst. Les responsabilitats clau s’enumeren a la instantània següent.

font: Indeed.com

Com assenyalem aproximadament, l’analista de valoracions treballa en diverses assignacions, incloses l’anàlisi financera d’empreses, l’anàlisi del flux de caixa amb descompte, la modelització financera de les empreses, la revisió de valors de deute i de renda variable, la valoració de la propietat intel·lectual, les valoracions empresarials, les valoracions d’immobilitzat intangible, valoracions en múltiples indústries.

No obstant això, mentre realitzava l’anàlisi de la valoració, eliminaria els aspectes inherents a cada actiu i analitzaria tots els factors.

Per exemple, si una analista analitzarà la valoració d'un negoci, pot utilitzar el mètode de fluxos d'efectiu amb descompte. Segons aquest mètode, examinarà tots els fluxos d'efectiu futurs que el negoci pugui generar i, a continuació, els convertirà en valors actuals per veure el valor real del negoci a partir d'ara.

Analitzen diversos factors abans de valorar mai una empresa o un actiu. Aquests factors són:

  • Marges de benefici
  • Vendes / Ingressos
  • Les despeses de capital
  • Opcions de finançament
  • Tipus d’impostos
  • La taxa de descompte que s’utilitzaria per esbrinar el valor actual, etc .;

Vegem ara les qualificacions.

Habilitats necessàries d'un analista de valoració

Vegem la qualificació necessària d’un analista de valoració.

font: Indeed.com

  • La qualificació bàsica per convertir-se en analista de valoració és cursar la vostra llicenciatura en finances o comptabilitat. Fins i tot si aquesta és la qualificació bàsica necessària per seguir una carrera en anàlisi de valoració, cal estar bastant avançat en modelització i valoració financera. El MBA també és un avantatge afegit.
  • Una bona idea és optar per CFA mentre s’uneix a una empresa com a Junior Associate, ja que es pot realitzar CFA mentre fa una feina (en realitat, per aprovar CFA, cal tenir 4 anys d’ocupació a temps complet en el camp financer).
  • Tenir un títol de CFA, juntament amb una experiència de 4-5 anys, resultaria ser un gran avantatge per a vosaltres.
  • Excel·lents habilitats amb aplicacions com Microsoft Word i MS Excel

Gràfic de carrera d’analista de valoració

Si voleu estar al màxim nivell en la vostra carrera d’analista de valoració, aquí teniu una instantània -

  • Després d’acabar el títol de llicenciat en comptabilitat o finances, us unireu a una empresa com a junior junior de valoració. Abans d’incorporar-vos a una empresa, és una bona idea fer pràctiques amb una empresa de renom. Augmentarà les possibilitats d’ocupació a temps complet amb la mateixa empresa o similar.
  • Després, després d’uns anys aprenent i adquirint experiència, us convertireu en un soci sènior.
  • En aquesta etapa, hauríeu de començar a buscar el vostre CFA. Mentre acabeu el vostre CFA Nivell 1, CFA Nivell 2 i CFA Nivell 3, ascendireu a la posició de Gerent en Valoració o en Consultoria.
  • En aquesta etapa, tindríeu dues opcions: la primera opció és continuar amb el mateix perfil o unir-vos a una empresa de comptabilitat pública com a soci o una posició similar. Si escolliu aquesta última, és així com sortireu de la vostra carrera.
  • Si decidiu continuar amb el mateix perfil professional d’analista de valoració, després d’uns anys com a gerent, us convertireu en el vicepresident de la consultora. A partir d’aquí, la majoria dels candidats canvien de perfil. En aquest moment tindríeu tres opcions. Podeu unir-vos al sector corporatiu com a director general o director financer. Tindríeu l'opció d'unir-vos a una empresa del sector financer i obtenir una posició o una classificació de director gerent. L'última opció és que podeu escollir iniciar la vostra pròpia empresa i convertir-vos en empresari.

Salari d’analista de valoració

Molts candidats trien aquest perfil pel seu gran creixement professional i per la seva compensació decent.

  • Com a associat junior o senior, podeu esperar guanyar aproximadament entre 60.000 i 90.000 dòlars anuals (l'import inclou la bonificació).
  • Com a gestor, guanyaria uns 90.000 a 150.000 dòlars anuals (l'import inclou la bonificació).
  • Com a vicepresident, els vostres guanys (inclosos els bons) rondarien els 150.000 als 300.000 dòlars anuals.
  • Si decidiu continuar el vostre camí, us convertiríeu en soci de l’empresa i gairebé entre 300.000 i 1 milió de dòlars anuals (incloent la bonificació).

Conclusió

El perfil professional de l’analista de valoració és un 80% de ciència i un 20% d’art. Estaria involucrat en molts models financers, tècniques de valoració, etc. Al mateix temps, també heu de fer certes suposicions per arribar a una conclusió.

Per això, heu d’aprendre constantment, entendre el mercat, actualitzar-vos sobre el que passa i aplicar allò que apreneu. En general, la carrera d’analista de valoració és un gran perfil i serà adequada per a aquells que estimen el modelatge financer.