Equity Research vs Private Equity | Comparació costat a costat
Equity Research vs Private Equity
Tant la professió de Equity Research com el Private Equity poden semblar funcionar en la mateixa línia, però hi ha una enorme diferència entre tots dos. Equity Research consisteix a trobar la valoració de les empreses cotitzades a les borses, mentre que el capital privat investiga i analitza les empreses privades i interpreta els vostres resultats. En aquest article, intentarem assenyalar les principals diferències entre les dues professions i facilitar-vos la comparació.
Què és Equity Research?
Equity Research forma part del sector de la banca d’inversió i està pensat per a estudiants intel·lectuals i qualitatius. La vostra funció d’analista d’investigació de renda variable inclouria parlar amb els comerciants i corredors de la firma per discutir i compartir recomanacions d’inversió als clients. Hauríeu de recopilar informació i investigacions sobre les empreses que cobriu, realitzar anàlisis d'estats financers i, basant-vos en aquesta investigació, preparareu informes detallats de recursos propis juntament amb models financers complexos, valoracions relatives (com la ràtio PE, la ràtio PBV, etc.), comparables comps entre d'altres.
Cursos recomanats
- Curs en línia d’analista financer
- Formació completa en investigació de renda variable
- Formació en línia sobre banca d’inversions
Què és el patrimoni privat?
Un analista de capital privat és una persona que investiga i analitza empreses privades mitjançant tècniques de modelatge financer. Un analista de capital privat actua com a suport per a empreses de capital privat i grups comercials proporcionant suport analític i de valoració d’actius. L'objectiu principal és recomanar estratègies per obtenir el màxim rendiment de la inversió i equilibrar els instruments de capital i de deute. Llista de les principals empreses de capital privat
Si voleu obtenir habilitats de capital privat professionalment, podeu consultar aquesta formació de capital privat
Prerequisits per a la carrera
Normalment, les CA i els MBA són les millors opcions de reclutadors per a la posició d’analista d’investigació en accions, però no és obligatori tenir una formació comercial. Heu de dominar les vostres habilitats analítiques i quantitatives i hauríeu de tenir un fort interès en els mercats financers, la comptabilitat i l’economia. També heu de tenir excel·lents habilitats comunicatives i heu de tenir un bon coneixement de l’anglès. Per seguir una carrera professional en el camp del private equity, es recomana una formació en comerç i finances. Heu de ser un MBA i tenir un conjunt d’habilitats per gestionar múltiples tasques, raonaments lògics i raonaments analítics. Es prefereixen els candidats amb excel·lents habilitats de comunicació verbal i escrita. Fes un cop d'ull a aquest article: pot un enginyer dedicar-se a la banca d'inversions
Equity Research vs Private Equity: perspectives d’ocupació
Els rols laborals bàsics que formen part de la carrera de recerca en equitat són:
- Aprenent: El primer pas cap a una carrera en Equity Research és estar en pràctiques en una empresa. T’ensenya les habilitats necessàries per trepitjar la pell d’Associat. La formació pot ser de qualsevol període de temps entre 6 mesos i 1 any. I generalment implica tallers, estudis de casos i conferències.
- Associat: Els estudiants amb experiència d’1 o 2 anys són contractats com a associats. Analistes associats d’investigació de renda variable proporcionen informes escrits i opinions de la companyia al departament comercial de la firma.
- Analista sènior: L'analista sènior és una reputació d'adquirir. Acompanyaria el director general de l’empresa en les seves gires i l’aconsellaria sobre els assumptes especials.
En general, un candidat treballa com a associat durant tres anys i treballa com a analista sènior durant diversos anys abans de ser ascendit al càrrec de vicepresident.
En línies similars, la progressió professional en el camp del capital propi implica les següents designacions:
- Analistes: Com a analista, donareu suport als membres del vostre equip i el vostre focus principal serà la modelització financera i el desenvolupament de les vostres habilitats analítiques. Haureu de ser analista durant 2 anys abans de ser ascendit al lloc d’associat.
- Associats: L’experiència de dos o més anys en una empresa de formació física us faria adequat per a aquest lloc. Reviseu les sol·licituds, ajudareu els membres del vostre equip en la negociació i l’execució i crearíeu una xarxa de contacte per ajudar l’empresa. Requereix 3 anys d’experiència com a associat abans de sol·licitar el lloc de director associat.
- Director associat: una experiència mínima de 4 a 5 anys és obligatòria per ser director associat. Seríeu una part important de transaccions més grans i us limitaríeu a transaccions de mercat mitjà com a director associat.
- Director d'Inversions: Només els candidats amb molta experiència són seleccionats per a aquest lloc. Com a director d'inversions, tindríeu un paper extremadament important en la recaptació de fons i en la presa de decisions estratègiques per a l'empresa.
Equity Research vs Private Equity - Compensació
Parlant de la vostra carrera professional en el camp de la investigació de renda variable, els vostres guanys com a analista junior oscil·larien entre els 45.000 i els 50.000 dòlars anuals, i després de la promoció com a associat, el vostre sou bàsic serà de 65.000 dòlars i pot arribar fins als 90.000 dòlars segons el vostre rendiment. i experiència. Com a analista sènior, se us proporcionarà una compensació bàsica de 125.000 a 250.000 dòlars i podreu guanyar un import important amb la bonificació que pot ser de 2 a 5 vegades la compensació base.
Mentre parlem de la carrera en l’escala salarial de capital privat, oscil·len entre els 40.000 i els 100.000 dòlars a l’any. A part de la remuneració bàsica, els avantatges addicionals, com ara les bonificacions i altres remuneracions, us poden permetre guanyar diners.
Si voleu aprendre Equity Research professionalment, us recomanem que consulteu més de 40 hores de vídeoCurs de formació en recerca en equitat
Equity Research vs Private Equity: avantatges i inconvenients
Com a candidat que persegueixi la seva carrera professional en el camp de la investigació sobre equitat, els avantatges i els contres en els seus aspectes professionals seran:
Pros
- Bon sou
- Àmplia gamma d’opcions de sortida i oportunitats per treballar
- Horari laboral estable
Contres
- Treball de taula
- Durada de seients més llarga davant de l'ordinador
- Pressió interdepartamental
En l’àmbit de l’equitat privada, els seus pros i contres relacionats amb la carrera professional inclourien els següents:
Pros
- Horari de treball convenient
- Bon sou
- Ampli coneixement per guanyar
Contres
- Estudi en profunditat de les coses
- Poc reconeixement en comparació amb altres camps
Què triar?
Després de llegir l’anàlisi detallada d’ambdues professions, queda clar que ambdues opcions us poden guanyar bé i proporcionar-vos beneficis monetaris. Tot i que seguir una carrera en investigació sobre equitat us pot portar a la llum i com a aspirant al sector del capital privat, hauríeu de comprometre’s amb el factor de relleu. Les feines de capital privat us poden proporcionar una valuosa experiència que es pot utilitzar si, més endavant, decidiu incursionar en altres sectors. Els llocs de treball d’Investigació Patrimonial són per a aquells a qui els agrada molt les finances i l’anàlisi financera. La decisió d’escollir qualsevol persona entre les opcions donades és extremadament difícil, ja que els dos llocs de treball poden portar la vostra carrera a diferents alçades.
Publicacions útils
- Què és Equity Research?
- Habilitats d’analistes de capital privat
- Equity Research vs Credit Research
- Banca d’inversions vs Investigació de renda variable <