Banca d'inversions a Sud-àfrica | Els principals bancs | Salaris

Banca d’inversions a Sud-àfrica

La banca d’inversions a Sud-àfrica no és tan popular. Però, com és exactament el mercat? El país té alguna oportunitat per a estrangers? Com és l’estructura salarial?

En aquest article, anirem detallant totes les preguntes plantejades anteriorment. Vegem la seqüència següent.

En aquest article, parlarem del següent:

    Visió general de la banca d’inversions a Sud-àfrica

    La banca d'inversió a Sud-àfrica és molt diferent a la dels Estats Units, el Regne Unit i altres mercats asiàtics. I la majoria de les vegades, quan els banquers d’inversions parlen de banca d’inversió, només parlen de banca d’inversió asiàtica, europea i nord-americana.

    Però, com és el mercat sud-africà de la banca d’inversió! En realitat, hi ha dues diferències principals que veuríeu al mercat de Sud-àfrica:

    • En primer lloc, el grau d’inversió al mercat sud-africà està força per sota del par. Com a resultat, els banquers inversors no s’interessen per anar a Sud-àfrica per construir la seva carrera professional. No obstant això, les empreses multinacionals i el govern de Sud-àfrica s'ocupen de grans fons d'inversió que estan fora de l'abast dels bancs d'inversió locals.
    • En segon lloc, tots els bancs d’inversió locals del fons a Sud-àfrica que tracten són fons locals. Tots els fons són de Sud-àfrica i alguns provenen del continent africà.

    A partir d’aquestes diferències, podem esbrinar dues tendències principals del mercat d’inversions sud-africà:

    • En primer lloc, la banca d’inversió al mercat de Sud-àfrica està emergint i molts mercats estan inexplotats i infrautilitzats. Per tant, si les empreses multinacionals obren les seves ales i construeixen les seves oficines a Sud-àfrica (cosa que algunes empreses multinacionals ja van fer), hi haurà una gran oportunitat per als banquers d’inversió.
    • En segon lloc, com que el mercat només tracta de fons més petits i que els bancs d’inversió locals no fan negocis en altres continents, hi ha una gran probabilitat de connectar tot el mercat i tractar amb fons més grans.

    Si sou a Sud-àfrica o voleu deixar la vostra empremta en banca d’inversions, teniu una gran oportunitat perquè, primer de tot, entrareu en un mercat emergent i, al mateix temps, hi ha una gran probabilitat de creixement de la inversió mercat bancari.

    Serveis oferts per bancs d'inversió a Sud-àfrica

    Els bancs d’inversió locals limiten els seus serveis als primers llocs. Vegem els serveis més importants que ofereixen els bancs d’inversió a Sud-àfrica:

    • Assessorament en finances corporatives: Quan els bancs d’inversió a Sud-àfrica donen servei als seus clients, hi ha un tema comú a totes les empreses. Les empreses volen maximitzar el valor dels seus accionistes. I tenir algú que assessori mitjançant una planificació a curt i llarg termini sempre ajuda. Els bancs d'inversió locals ajuden els clients a maximitzar el seu valor per a l'accionista i a perpetuar-se amb facilitat durant un llarg període de temps.
    • Assessorament estratègic en recerca institucional: Els bancs d'inversió locals tenen un paper important en la investigació institucional. Cal una investigació exhaustiva abans de prendre decisions importants. Aquests bancs ajuden les institucions a fer recerca i assessorament estratègic perquè puguin prendre totes les seves principals decisions amb prudència. I també ajuda els bancs d’inversió locals a perfeccionar les seves habilitats.
    • Vendes i comerç: Els bancs d’inversió locals entenen el valor de les inversions. I per això, descobreixen oportunitats per comprar i vendre inversions i valors en nom dels clients o per ells mateixos. Aquesta és una de les funcions clau de tots els bancs d’inversió. I també a Sud-àfrica, els bancs d’inversió locals realitzen vendes i operacions de diverses inversions per als seus clients i per a ells mateixos.
    • Assessorament estratègic en inversió principal: Aquesta és una altra funció important dels bancs d'inversió a Sud-àfrica. Aquests bancs financen transaccions importants per als seus clients per ajudar-los a assolir els seus objectius i, en conseqüència, cobren una comissió / comissió als clients. A part del finançament d’aquests bancs d’inversió, també ajuden les empreses a prendre decisions importants d’inversió perquè les empreses puguin mitigar els riscos i optimitzar els rendiments.

    Els principals bancs d'inversió de Sud-àfrica

    El mercat sud-africà de la banca d’inversió és un dels mercats emergents del món. El 1994, Morgan Stanley, un important banc d'inversió mundial, va obrir la seva primera oficina. Per tant, l’oportunitat per a un nou graduat que vulgui unir-se a un banc d’inversions seria excel·lent ara per ara.

    Ara, vegem els principals bancs d’inversió de Sud-àfrica als quals podeu apuntar-vos a un futur proper:

    • Absa Bank Limited
    • Banc Africà Limitat
    • Albaraka Bank Limited
    • Banc de Baroda
    • Banc de la Xina
    • Banc de Taiwan
    • Bidvest Bank Limited
    • BNP Paribas
    • Banc Corporatiu i d’Inversions Caylon
    • Capitec Bank Limited
    • Corporació del Banc de la Construcció de la Xina
    • Citibank N.A.
    • Deutsche Bank AG
    • FirstRand Bank
    • Grindrod Limited
    • Habib Overseas Bank Limited
    • Hongkong i Shanghai Banking Corporation
    • Imperial Bank Sud-àfrica
    • Investec Bank Limited
    • P. Morgan Chase Bank
    • Mercantile Bank Limited
    • Merrill Lynch
    • Morgan Stanley
    • Nedbank Limited
    • Mútua antiga
    • Royal Bank of Scotland
    • Sasfin Bank Limited
    • Societe Generale
    • Banc sud-africà d'Atenes Limitada
    • Banc estàndard de Sud-àfrica
    • Standard Chartered Bank
    • Banc Estatal de l'Índia
    • Teba Bank Limited
    • UBS

    Procés de contractació de bancs d’inversió a Sud-àfrica

    El procés de contractació és similar al mercat de banca d’inversió dels EUA. Vegem el procés de contractació:

    • El focus del procés de contractació: El procés de contractació en banca d’inversions a Sud-àfrica té a veure amb qüestions adequades. Si decidiu unir-vos a un banc d’inversió a Sud-àfrica, us heu de centrar principalment en l’equipament (ja que tots els bancs d’inversió de Sud-àfrica busquen el candidat apte i poques vegades es concentren en l’aspecte tècnic de l’entrevista).
    • Antecedents: Els bancs d’inversió sud-africans contracten persones d’escoles graduades i amb experiència en finances. El seu enfocament principal es centra en persones amb experiència en comptabilitat. Per tant, si alguna vegada us plantegeu unir-vos a un banc d’inversions a Sud-àfrica, proveu d’obtenir el vostre grau en comptabilitat. Tenir un títol en comptabilitat us ajudarà a obtenir una entrevista fàcilment en un banc sud-africà d’inversions. A més, si veniu d’un país diferent i teniu experiència en 4 grans empreses, se us donarà més preferència que ningú.
    • Equitat laboral: A Sud-àfrica, mantenir l’equitat en l’ocupació és una cosa important. Si els bancs d’inversió contracten un 50% de candidats blancs, també hauran de contractar un 50% de candidats negres. Com a resultat, els bancs d’inversió triguen molt a oferir els candidats. Normalment, es triga entre 4 i 6 mesos a tancar una posició. No és perquè les entrevistes siguin més rigoroses; més aviat, mantenir l’equitat laboral és el més important en el procés de contractació.
    • Demanda i subministrament: La millor part de la carrera de banca d’inversions a Sud-àfrica és que hi ha molta demanda de grans banquers d’inversió, però hi ha menys oferta. Molt poques persones treballen en banca d'inversió a Sud-àfrica. Per tant, els bancs d’inversió busquen persones que siguin més adequades per a la banca d’inversions. Tot i això, cal tenir en compte que necessiteu qualificacions i antecedents similars per frenar els llocs de treball en banca d’inversions i que no hi ha sortida fàcil. Però si teniu els antecedents necessaris, podreu obtenir una entrevista sense gaire molèsties.
    • Impacte de l'apartheid: Un dels principals problemes a Sud-àfrica és l'impacte de l'apartheid. Del 1948 al 1991 es va produir una discriminació racial que no va permetre als negres estudiar ni rebre cap benefici social. Com a resultat, poques vegades la gent té bons antecedents educatius per optar a llocs de treball en banca d'inversió. Així, els bancs d’inversió de Sud-àfrica contracten a països estrangers i hi ha molts candidats dels EUA, el Regne Unit, Austràlia i persones que van arribar a Sud-àfrica després de treballar a l’estranger.
    • Rondes d’entrevistes: La contractació procés bancari d’inversions sud-africà és similar al procés d’ocupació als EUA. Per tant, normalment hi ha de tres a quatre rondes abans d’ampliar l’oferta final. Normalment, la gent dóna la primera ronda d’adaptació on els banquers d’inversió veuen si esteu apte per a aquest banc en concret o no. A continuació, passareu per una ronda d’anàlisi de casos (tot i que el focus en l’aspecte tècnic és molt menor) i haureu de presentar un cas en funció d’una situació hipotètica. Finalment, seureu amb el metge i el representant de recursos humans per passar la ronda final d’entrevistes. La idea és trobar algú que tingui un bon control sobre els conceptes de comptabilitat i finances i que pugui aprendre coses ràpidament. Les entrevistes solen ser molt fàcils de tenir si teniu experiència en finances / comptabilitat, ja que les entrevistes no se centren en els tècnics. Així que prepareu-vos bé i guanyeu els requisits previs per unir-vos a un banc d’inversions a Sud-àfrica. I estaria en camí de gaudir d’una carrera lucrativa.

    Cultura de la banca d’inversions

    La cultura de la banca d’inversions a Sud-àfrica és força diversa. Depenent dels equips en què treballeu, gaudireu d’un equilibri major / menor entre la vida laboral i la familiar.

    Per exemple, si treballeu en un equip més gran, normalment treballareu de dilluns a divendres i treballareu més de 70 hores. I, de vegades, cal treballar també els caps de setmana. En equips més reduïts, les hores de treball són més grans i la conciliació laboral i familiar no és sana. Tanmateix, poques vegades hi ha nit i més de 100 hores de treball a la setmana. En el cas de les persones que treballen en ofertes de fusions i adquisicions normalment, es treballa de 16 a 18 hores diàries.

    En el cas dels comerciants de bancs d’inversió, treballen de 7 a 17 hores. de dilluns a divendres. Els caps de setmana generalment estan apagats.

    Aquí la gent és molt cordial i li encanta passar l’estona. Com a resultat, els bancs d’inversió sovint patrocinen esdeveniments socials, festes i esdeveniments de xarxa. Aquests esdeveniments ajuden les persones a passar temps, establir connexions, fer xarxes i crear-se noves oportunitats.

    En general, podríeu viure molt a Sud-àfrica. Podreu estalviar molt i gaudir d’una vida còmoda treballant en bancs d’inversió. Però, tal com passa als països en desenvolupament, hi ha una gran disparitat entre els ingressos i l'estil de vida.

    Salaris de la banca d’inversions

    En comparació amb els EUA, els sous al mercat de banca d’inversió a Sud-àfrica són molt menors. Però si compareu el nivell de vida, a Sud-àfrica és bastant baix i, en conseqüència, podreu viure còmodament dins del salari que guanyeu a la banca d’inversions.

    Vegem els sous dels bancs d’inversió a Sud-àfrica:

    font: glassdoor.com

    Per tant, de l’anterior, podem concloure que el salari mitjà dels banquers d’inversió a Sud-àfrica oscil·la entre els 240.000 i els 620.000 R (la mitjana és de 430.000 R).

    Vegem un altre gràfic per tenir una idea de l'impacte de la qualificació educativa en el salari de la banca d'inversió:

    font: payscale.com

    A la gràfica anterior, podem veure que si teniu un títol de batxiller en B.Com, les vostres possibilitats d’èxit en banca d’inversions són més altes. I la vostra segona preferència en educació pot ser una llicenciatura en ciències.

    Ara, finalment, analitzem el salari de la banca d’inversions en comparació amb la compensació d’altres professionals.

    font: payscale.com

    El salari mitjà dels banquers d’inversió a Sud-àfrica és d’uns 475.000 R anuals.

    Oportunitats de sortida de la banca d'inversió a Sud-àfrica

    A Sud-àfrica, la gent poques vegades surt de les seves empreses de banca d’inversió a altres carreres. Com que els recursos són molt limitats, normalment, els millors talents canvien de banc i sempre intenten anar a un rang superior.

    Però hi ha excepcions. Hi ha pocs professionals que canviïn de carrera i les seves opcions principals siguin dues.

    • Pocs professionals abandonen els seus bancs d'inversió i passen a funcions de finançament executiu en altres empreses.
    • En segon lloc, un fons de cobertura és una bona opció de sortida per a pocs altres banquers d’inversió.

    A més, consulteu aquesta guia detallada per sortir d’oportunitats als bancs d’inversió

    Conclusió

    Ben aviat Sud-àfrica serà un gran mercat per a la banca d’inversions. Sorgeix i la majoria dels fons es troben per sota de la par, però molts bancs estrangers assumeixen l’oportunitat i creen oficines per expandir el seu negoci i atreure més banquers inversors.

    Cinc anys més tard, estaria content d’haver-vos adherit a un banc d’inversions a Sud-àfrica si ho feu perquè seria un lloc fantàstic per treballar en banca d’inversions en un futur molt proper.