photosdematures.com

Què és l'Auditoria Social?

L’auditoria social es pot definir com un mecanisme que s’utilitza amb la finalitat de comprendre, mesurar, informar i millorar el rendiment ètic global d’una organització i amb aquest propòsit la implicació dels seus grups d’interès com els seus clients, empleats, clients, creditors , proveïdors, venedors, accionistes i la societat és molt important.

Explicació

Això es pot aprendre com un procés que s’utilitza per avaluar la participació d’una entitat en esforços socials. En altres paraules, l'auditoria social té com a objectiu avaluar el tipus d'influència social i mediambiental que té una entitat sobre la societat i permetre als proveïdors locals de serveis socials conèixer les necessitats constants de la comunitat local.

Objectius de l'Auditoria Social

Els objectius de l'auditoria social es poden classificar en dues categories que s'esmenten a continuació:

# 1 - Objectius principals

Es tracta del pagament de dividends justos i puntuals als accionistes, salaris justos i salaris als empresaris i treballadors. A més, els preus justos, raonables i els millors possibles que s’ofereixen als clients i als clients, així com l’extensió, el desenvolupament i la millora del negoci d’una entitat i permetre que sigui independent financerament.

# 2 - Objectius secundaris

Es tracta de factors com la creació d'una provisió d'incentius i bons per als empleats i també ajudar a promoure i fomentar les comoditats de la comunitat local. Impulsar el desenvolupament de la indústria en què opera la companyia. I la promoció d'un marc de recerca i desenvolupament en les tècniques utilitzades per l'empresa i la indústria.

# 3 - Objectius generals

Els altres objectius generals són posar fi a les activitats irregulars, reduir o disminuir les diferències econòmiques i socials. També, per avaluar les condicions en què treballen els empleats, per avaluar l’impacte de les operacions comercials d’una empresa en el medi ambient i la comunitat local. Formular les iniciatives que es prenen per desenvolupar les comunitats locals, etc.

Procés d'Auditoria Social

El procés d'auditoria social implica els següents passos:

1. Iniciant- En aquesta fase, els usuaris hauran de definir un objectiu clar i avaluar què volen auditar, establir una persona que serà responsable del procés global d'auditoria i, en conseqüència, assegurar el finançament.
2. Planificació- En aquesta fase, els usuaris hauran de seleccionar una estratègia i identificar els grups d'interès de l'empresa i entendre el procés de decisió del govern i, després, col·laborar amb diversos enfocaments i pràctiques i, en conseqüència, involucrar les contraparts del govern.
3. Implementació- En aquesta fase, els usuaris hauran de realitzar la funció d’auditoria, la font, així com analitzar tota la informació, difondre els resultats i la informació i, després, tenir en compte factors com la sostenibilitat i la institucionalització.
4. Tancament- En aquesta fase, els usuaris simplement hauran de fer un seguiment per garantir que l’auditoria social tingui èxit.

Exemples d'auditoria social

• ABC Limited és una empresa que compra i ven articles per a la llar i afirma fer donacions en forma d’oferir queviures a famílies necessitades. En aquest cas, es pot realitzar avaluant exhaustivament els registres de caritat i altres documents per comprovar i confirmar la validesa de les reclamacions que fa ABC Limited.
• Després de la investigació, es va comprovar que ABC està realitzant un negoci ecològic i net, no causant cap dany al medi ambient i implementant només l'ús de procediments ecològics. Aquest informe d’avaluació s’actualitzarà en nom de l’empresa al seu lloc web. Aquest informe tindrà una gran importància per als inversors que tenen previst invertir en les accions d’ABC Limited.

Necessitat

Té una gran necessitat en el món actual, on cada jugador empresarial s’enfronta a una dura competència. Cada unitat de negoci no només està connectada amb els grups d'interès interns, sinó que també es relaciona principalment amb el públic extern. Les empreses establertes són suposadament més persuasives i fan ús d’enormes recursos. De vegades, aquest poder es pot fer un mal ús i el resultat d’aquestes activitats pot crear un impacte significatiu en la comunitat local, la societat i el medi ambient en general. Supervisar i regular de tant en tant les activitats de les empreses. Motivar l’empresa a actuar en el millor interès de la societat i del medi ambient.

Importància

És molt essencial, ja que ajuda les comunitats locals amb funció de planificació, dóna suport a la democràcia, fomenta la participació de les comunitats i no només beneficia a les persones. Tot i això, les seves famílies també ajuden al desenvolupament i creixement dels recursos humans, milloren la imatge de la companyia als ulls dels inversors, promouen la presa de decisions, etc.

Avantatges

• Ajuda a la comunitat local en la planificació
• Dóna suport a la funció democràtica a la comunitat
• Promou la implicació activa de la comunitat local;
• Ajuda a millorar la imatge d’una organització tant a la vista del públic intern com extern;
• Ajuda al creixement i desenvolupament dels recursos humans.

Desavantatges

• Pot ser molt complicat i trigar molt de temps per als usuaris.
• No ofereix cap mena de metodologia transparent.
• Defineix que l'abast pot ser difícil per als usuaris.
• Tendeix a ser subjectiu és una altra de les raons per les quals es desaconsella el mateix.
• Li falten entrenadors qualificats.
• La utilitat pràctica en l'auditoria social és mínima.

Conclusió

És la necessitat de l’hora. Ajuda a controlar les pràctiques poc ètiques de les empreses, augmenta la consciència social i la rendició de comptes i, per tant, ofereix una avaluació sistemàtica i mesura el rendiment social de les empreses a intervals regulars. Actua com a guia i fomenta la participació de la comunitat local i ajuda al desenvolupament del capital social i dels recursos humans.