photosdematures.com

Què és el principi de cost-benefici?

El principi de benefici i cost és un concepte comptable que estableix que els avantatges d’un sistema comptable que ajuden a produir informes i estats financers sempre haurien de superar els seus costos associats.

Exemples

Exemple 1: comptabilitat forense

Considerem una instància del camp de la comptabilitat forense. Suposem que un propietari d’una botiga s’assabenta que el seu comptable ha estat confeccionant els seus llibres de comptes i embutxacant-se els avantatges. No hi ha manera d’esbrinar fins a quin punt es va remuntar aquest robatori. Segons diverses fonts, el propietari de la botiga determina que el robatori es remunta a uns dos anys. Per tant, contracta els serveis d’una empresa comptable per investigar i elaborar un informe amb detalls de tots els casos de robatori.

La respectiva firma comptable informa de dos anys complets de robatori i també fa un seguiment de determinades transaccions que tenen una data de fins a cinc anys. El propietari s’adona que el comptable seria incapaç de pagar la quantitat de diners robada en els darrers cinc anys. Tot i així, si hi ha prou evidència disponible durant dos anys, hi pot haver la possibilitat de recuperar-la.

Per tant, el propietari es va adonar que el cost de l'empresa comptable per desenterrar l'estafa no era proporcional al benefici. El propietari probablement no reemborsarà els fons robats dels darrers dos anys i, per tant, és possible que els serveis de l’empresa no siguin útils abans d’aquest termini.

Exemple 2: procés intern

Podem analitzar un altre exemple de principi de cost-benefici associat als processos interns d’una empresa:

Diguem que ABC Company emet els seus estats financers al març de l’any anterior. La declaració posa de manifest un error en la declaració de l'any passat estimada en uns 250.000 dòlars. Es desconeix la quantitat exacta d'error i costaria aproximadament 60 mm per identificar la xifra. El principi de cost-benefici estableix que ABC co. No cal trobar la quantitat exacta i l’aproximació hauria de ser suficient. En aquest cas, s’acceptarà una estimació raonable, ja que els costos per rectificar amb precisió l’error són molt elevats que els beneficis. A mesura que admeten l’error, els posa en una posició segura.

Punts importants a tenir en compte

• El controlador de l’empresa que requereixi els beneficis no hauria de dedicar un temps excessiu a ajustar els estats financers amb els ajustaments immaterials / irrellevants. A més, també s’ha d’evitar la informació mitjançant notes a peu de pàgina, ja que pot donar la impressió d’un excés d’aparadorisme o potser de distorsió dels fets.
• Les entitats que han establert les normes requereixen jutjar el nivell d'informació que esperen que informin les empreses en els seus estats financers. Això es fa de manera que els requisits no causin una feina excessiva a l'empresa.

Conclusió

El principi Cost-Benefici se centra en els beneficis que el receptor hauria d’obtenir d’una determinada activitat. Intenta mesurar el valor que es pot extreure després de pagar una suma de diners. A continuació es mostren alguns dels indicadors crítics que cal tenir en compte:

• Una persona / empresa / societat només hauria d’actuar si els beneficis excessius de l’acció són com a mínim iguals als costos addicionals
• Les persones solen tenir la impressió de comparar els costos i beneficis rellevants.
• Els crítics d’aquest enfocament sovint s’oposen que les persones no calculen els costos i els beneficis associats a l’hora de prendre una decisió.