Carrera de fusions i adquisicions | Llista de les 4 millors opcions professionals de fusions i adquisicions
Llista de les 4 millors carreres de fusions i adquisicions
Llista de carreres en fusions i adquisicions: A continuació s'esmenten alguns dels rols de fusió i adquisició que una persona pot assolir al seu operador.
Visió general de fusions i adquisicions
Fusió i adquisició es refereix a la consolidació de dues empreses en una empresa, ja sigui mitjançant la fusió dels actius i passius de l’empresa o mitjançant l’adquisició de la totalitat del capital propi. Es tracta d’un moviment estratègic de l’alta direcció per consolidar els ingressos i actius de dues empreses en una per augmentar la fortalesa i el balanç.
- Una fusió dóna a cada part un dret de participació igual a l’entitat combinada per executar la transacció. A continuació s'esmenten alguns dels tipus de fusions i adquisicions de la indústria.
- Fusió horitzontal: Una fusió horitzontal es refereix a la fusió de dues empreses del mateix negoci.
- Fusió vertical: Fusió vertical es refereix a la compra del proveïdor principal del negoci. per exemple: un comerciant d’acer compra el fabricant d’acer.
- Fusió de conglomerat: La fusió de conglomerats es refereix a la fusió de dues empreses que tenen una línia de negoci diferent.
- Fusió legal: La fusió legal es refereix a mantenir l'objectiu durant molt de temps per crear sinergies.
- Fusió d'iguals: Es refereix a la fusió de dues empreses amb una mida similar en termes de balanços i ingressos.
- Les operacions de fusions i adquisicions es financen mitjançant efectiu, dèbit o via de renda variable.
- Totes les grans organitzacions tenen un departament de fusions i adquisicions a la seva empresa centrat en les oportunitats de fusió i adquisició del mercat.
- Els professionals de fusions i adquisicions també treballen en bancs d’inversió comercials que assessoren les empreses sobre les estratègies de fusions i adquisicions i el procés complet per executar la transacció.
Atès que requereix una àmplia experiència en el camp, la companyia contracta experts en fusions i adquisicions amb experiència directa per treballar en models i estructures financeres complexes. Per tant, el perfil de fusió i adquisició és un dels rols més crucials en qualsevol banc d’inversió o en una gran empresa, ja que ajuda a construir sinergies.
Carrera número 1: analista de fusions i adquisicions
Qui és un analista de fusions i adquisicions?
L’analista de concentracions i adquisicions realitza el treball a nivell del terreny en el procés d’acord. Majoritàriament treballen en la due diligence i en la investigació de grups i mercats de les empreses. S'espera que un analista treballi moltes hores en la tasca i presenti un informe sobre els resultats.
| Analista de fusions i adquisicions - Descripció del lloc de treball | |
|---|---|
| Responsabilitats | Responsable de completar tota la diligència deguda en ells i un procés mitjançant la realització de reunions de clients i l'intercanvi d'informació. |
| Designació | Analista de M&A |
| Rol real | Col·laboreu estretament amb els alts executius de la firma i proporcioneu-los un informe detallat sobre les empreses que fusionen, juntament amb les anàlisis de due diligence. |
| Estadístiques de llocs de treball | El Bureau of Labor Statistics als EUA no ha compartit cap dada. |
| Principals empreses | Totes les grans empreses i bancs d'inversió de protecció contra protecció. |
| Sou | El salari mitjà anual per a un analista de F & A oscil·larà entre els 80.000 i els 1.00.000 dòlars. |
| Demanda i oferta | Perfil molt demandat, ja que requereix extenses habilitats de modelatge juntament amb experiència treballant en grans bases de dades i coneixements sobre múltiples sectors i empreses que estan actius a l’espai de fusions i adquisicions. |
| Requisit educatiu | FA / CPA / MBA / expert en valoració de les universitats de nivell -1 amb un mínim de 5-10 anys d’exp. |
| Cursos recomanats | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Positius | Possibilitat de treballar en l'acord de fusió i adquisició en el procés de diligència deguda, que pot augmentar la carrera del candidat en el futur. |
| Negatius | Treball extens en presentacions i bases de dades. |
# 2 - Associat de fusions i adquisicions
Qui és un associat de fusió i adquisició?
Merger and Acquisition Associate supervisa la feina de l'analista junior i el guia en tot el procés de diligència deguda amb diversos aspectes com ppt, excel, etc. Informa al vicepresident pel que fa a les operacions quotidianes i l'estat de l'acord. .
| Associat de fusions i adquisicions - Descripció del lloc de treball | |
|---|---|
| Responsabilitats | S'encarrega de fer tutoria de l'analista i fer-los treballar en estructures financeres complexes per millorar les seves habilitats de recerca i anàlisi. |
| Designació | Associat de M&A |
| Rol real | Ajudeu el vicepresident en el Tracte de fusions i adquisicions amb el tipus d’informació adequada investigada des del mercat. |
| Estadístiques de llocs de treball | No s'han compartit dades sobre les estadístiques de l'Oficina del Treball dels EUA. |
| Principals empreses | JP Morgan, E&Y, KPMG, Deloitte, PWC, Rainmaker Group són algunes de les millors firmes de fusions i adquisicions del món. |
| Sou | El salari mitjà anual per a un associat de fusions i vendes pot oscil·lar entre els 2.00.000 i els 3.50.000 dòlars, ja que és un paper professional. |
| Demanda i oferta | Una demanda molt elevada del paper, ja que requereix una àmplia experiència en el sector juntament amb l’exposició a múltiples ofertes de fusions i adquisicions. |
| Requisit educatiu | CFA / CPA / MBA de les universitats de nivell -1 amb un mínim de 7-10 anys d’exp. |
| Cursos recomanats | CFA / CPA / MBA |
| Positius | Un paper de líder d'equip en la gestió d'un equip d'analistes i l'assignació de tasques periòdiques. |
| Negatius | Les llargues hores de treball investigant sobre el mercat poden ser una feina cansada. |
Carrera núm. 3: vicepresidenta
Qui és vicepresident?
El vicepresident els dirigeix i un departament i és responsable de dur a terme la fusió de la millor manera possible. Informa directament del soci / director general de l'empresa / empresa sobre el rendiment dels membres de l'equip i l'estat de l'acord de manera periòdica.
| Vicepresident - Descripció del lloc de treball | |
|---|---|
| Responsabilitats | Responsable d’organitzar reunions de clients i de fer-los saber les sinergies de la fusió o adquisició. |
| Designació | Gestor de sindicació de deutes. |
| Rol real | Construir un pla detallat de fluxos d'efectiu per a l'empresa durant el període de permanència del deute recaptat, de manera que es garanteixi que sempre hi hagi suficients fons per satisfer les obligacions de deutes. |
| Estadístiques de llocs de treball | La nostra oficina d’estadístiques laborals no mostra dades sobre aquesta funció. |
| Principals empreses | JP Morgan, E&Y, KPMG, Deloitte, PWC, Rainmaker Group són algunes de les firmes de fusió i adquisició més importants del món. |
| Sou | El salari mitjà anual per a un director general pot ser entre 3.00.000 i 5.00.000 de dòlars. |
| Demanda i oferta | Molt exigit per perfilar-los i un paper és un paper molt especial a la indústria i requereix una persona amb una experiència molt elevada per tirar endavant l’acord. |
| Requisit educatiu | Expert CFA / CPA / MBA / valoració amb més de 20 anys d'exp en el camp de la valoració. |
| Cursos recomanats | CFA / CPA / MBA |
| Positius | Dirigeix el departament i assigna treballs als membres de l’equip. |
| Negatius | Perfil arriscat per treballar perquè, en el cas de problemes financers, és qui se li demanarà que deixi l’empresa per la compensació més elevada. |
Carrera núm. 4: soci
Qui és soci?
El soci s’encarrega de la vertical de fusions i adquisicions en una empresa de comptabilitat. És el responsable del departament complet i s’assegura que l’empresa segueixi obtenint noves ofertes del mercat a través de la seva xarxa.
| Soci - Descripció del lloc de treball | |
|---|---|
| Responsabilitats | Responsable de generar ofertes de fusió i compra des del mercat mitjançant relacions i habilitats en xarxa. |
| Designació | Soci |
| Rol real | Desenvolupament empresarial per a l'empresa, ja que tots els membres de l'equip depenen del soci. |
| Estadístiques de llocs de treball | L'oficina d'estadístiques laborals no ha mostrat cap dada. |
| Principals empreses | Deloitte, KPMG, PWC, E&Y, GT són les 5 grans empreses de CA del món. |
| Sou | El salari mitjà anual del mateix pot variar entre els 5.00.000 i els 10.000.000 de dòlars |
| Demanda i oferta | És un paper especialitzat i requereix un alt nivell d’experiència i habilitats per assolir-lo. |
| Requisit educatiu | CFA / CPA / MBA de les universitats de nivell -1 amb un mínim de 15-20 anys d'exp. |
| Cursos recomanats | CPA / MBA / CFA |
| Positius | L’oportunitat de participar en els beneficis de l’empresa. |
| Negatius | Alta responsabilitat, ja que tots els membres de l'equip depenen de la xarxa i de la capacitat del soci per portar negocis a l'empresa. |
Conclusió
Fusions i adquisicions és una de les carreres més afavorides de qualsevol empresa / banc d’inversió. Els models de fusions i adquisicions són un dels models financers més complexos construïts a la indústria, ja que analitza dues empreses alhora i intenta generar sinergies entre les dues. Aquest és un perfil molt aterrador perquè els professionals de la indústria mostrin les seves habilitats analítiques i tècniques i millorin les seves oportunitats professionals en el futur.
A més, aquesta és una gran oportunitat per treballar qualsevol candidat, ja que és el lloc de treball més demandat i més afavorit del mercat entre els professionals de les finances. Per fer una carrera professional en fusió i adquisició, s’ha de treballar en un banc d’inversions boutique en les seves primeres etapes per aprendre i tenir l’oportunitat de treballar en el cicle d’ofertes complet.
