photosdematures.com

Diferència entre la banca i la gestió d’inversions

En cas de Banca d'inversions, els banquers d 'inversió ajuden els seus clients a augmentar el capital del mercat mentre que en el cas de gestió d’inversions, els gestors d’inversions ajuden els seus clients a gestionar els seus diners de la manera més eficaç mitjançant la realització d’anàlisis financeres, investigació de renda variable, etc.

La banca i la gestió d’inversions són dues de les carreres més sol·licitades per a estudiants de negocis i finances, que prometen una carrera de gran perfil amb avantatges i bonificacions excel·lents. Tanmateix, no seria possible fer una elecció informada sense entendre què representa cadascun d’ells i el desconcert de què han d’oferir exactament com a carrera.

Què és la banca d'inversions?

Els bancs d’inversió són institucions financeres dedicades a la subscripció, ajudant a les empreses a emetre títols de renda variable i deute a través de les OPI o FPO, faciliten les fusions i adquisicions (fusions i adquisicions) tant en la compra com en la venda de l’operació i la reestructuració corporativa, juntament amb una àmplia gamma d’altres funcions. En resum, quan una corporació necessita finançament, busca l’ajut de banquers d’inversió per poder executar de manera eficient aquestes transaccions importants. És un camp intensament competitiu i, possiblement, amb alguns dels millors avantatges de la indústria.

Què és la gestió d'inversions?

També coneguda com a gestió d’actius / gestió de fons o gestió de carteres, consisteix a ajudar a inversors individuals o institucionals a trobar vies d’inversió adequades per ajudar a assolir els seus objectius de creixement. Les persones que sol·liciten ajuda de gestors d’inversions o gestors d’actius solen ser individus d’alt valor net (HNIs). El paper d’un gestor d’actius és ajudar a fer inversions en renda variable, títols de renda fixa, immobles i fons de cobertura, entre altres instruments. Alguns prefereixen anomenar-lo "costat de compra", ja que els gestors d'actius bàsicament estan obligats a comprar productes d'inversió d'acord amb les necessitats de creació de riquesa dels seus clients.

Banca d’inversions vs gestió: educació i habilitats

# 1 - Banca d'inversions

Idealment, una persona no només hauria de tenir coneixements especialitzats en finances, sinó que també hauria de posseir excel·lents habilitats empresarials i habilitats de xarxa excepcionals per convertir-la en un èxit en aquest camp. Com que la majoria de les certificacions orientades a finançament no se centren en la creació de xarxes, els MBA són, naturalment, els més adequats per a un paper de banca d’inversió, atès el tipus d’oportunitats de xarxa que tenen a la seva disposició.

Els estudiants universitaris en àrees relacionades amb les finances i la inversió poden tenir una rellevància més gran en aquest domini, però també es poden considerar els d'altres deixebles, ja que posseeixen el conjunt d'habilitats desitjat. Normalment, les pràctiques de banca d’inversió són molt més competitives que les posicions inicials en comparació amb algunes posicions inicials en finances pures. La majoria dels banquers d’inversions comencen com a analistes i associats a la banca d’inversions abans de graduar-se en els càrrecs de vicepresident, director i director general.

Algunes de les habilitats clau necessàries són:

• Excel·lents habilitats analítiques i atenció als detalls
• Habilitats matemàtiques avançades i domini dels aspectes tècnics
• Habilitats de gestió de clients i habilitats de negociació per excel·lència
• Excel, modelització financera, valoracions, PPT i molt més.

# 2 - Gestió d’inversions

Els estudiants universitaris en finances, economia, negocis i anàlisi d’inversions s’adaptaran millor al camp. Avui en dia, hi ha una preferència molt més gran per als candidats tècnicament competents i les certificacions professionals rellevants sens dubte poden ajudar a augmentar les perspectives professionals.

Si teniu la designació de CFA (Chartered Financial Analyst), pot ser un avantatge diferent pel que fa a l’adquisició de coneixements experts en comptabilitat, gestió de carteres i anàlisi de seguretat, que poden ser d’utilitat immensa per a un gestor d’actius. La certificació CIMA (Certified Investment Management Analyst) pot ser una altra certificació molt rellevant per a aquells que vulguin fer carrera en la gestió d’actius.

Les competències essencials per al treball inclouen:

• Excel·lents habilitats matemàtiques i un ampli coneixement dels instruments d'inversió
• Capacitat per adoptar una visió macro i prendre decisions d'inversió simplificades
• Capacitat per planificar i complir objectius financers a llarg termini

Perspectives d'ocupació

Aquests dos camps ofereixen algunes de les millors perspectives professionals amb una sèrie d’obertures de gran perfil disponibles cada any, ja que la indústria financera continua creixent a un ritme més o menys constant. De fet, segons una estimació de l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels Estats Units, la indústria financera experimentarà un creixement de l'11% de l'ocupació entre el 2012 i el 2022.

Fins fa aproximadament una dècada, la banca d’inversions era l’elecció indiscutible de la carrera financera, que oferia oportunitats de creixement rares i un atractiu quasi glamurós donat el tipus d’ofertes de gamma alta que negocien els banquers d’inversió. D’altra banda, la gestió d’actius no era clarament un camp tan competitiu, però les coses han experimentat un canvi marítim ja que, i actualment, la gestió d’actius es considera a l’igual que la banca d’inversió en tots els sentits de la paraula.

A mesura que els instruments d’inversió es tornen altament sofisticats i la diversitat d’opcions d’inversió continuen sorgint, cada cop és més difícil per als HNIs i els inversors institucionals identificar oportunitats d’inversió adequades. Com a resultat, hi ha hagut un fort augment de la demanda de professionals de la gestió d’actius amb el tipus adequat d’expertesa i coneixements tècnics necessaris per desenvolupar i implementar estratègies d’inversió efectives per assolir els objectius dels seus clients.

A causa d’un mercat cada vegada més competitiu, els empresaris prefereixen contractar professionals certificats i acreditats en funcions de gestió d’actius per obtenir una major credibilitat i experiència en una àrea determinada. D'altra banda, la demanda de professionals de la banca d'inversió també ha augmentat constantment en els darrers anys i les empreses de Fortune 500 busquen contínuament millorar la seva experiència en aquest camp.

Sou

Fa gairebé una dècada, les posicions de banca d’inversió oferien alguns dels millors paquets de compensació de la indústria i la gestió d’actius no era ni molt menys aproximada en termes d’aquestes xifres. Tot i això, les coses han experimentat canvis dràstics i, segons un estudi de New Financial, un grup de reflexió, el salari mitjà per empleat dels bancs d’inversió va caure al voltant d’un 25 per cent del 2006 al 2014 fins a uns 288.000 dòlars estimats, mentre que per al mateix període va créixer aproximadament un 22 per cent per als gestors mundials d’actius fins a uns 263.000 dòlars estimats. Això no només resumeix l'equació d'aquests dos camps, sinó que també mostra un patró diferent d'un paquet de pagaments cada vegada més competitiu per als administradors d'actius en comparació amb els banquers d'inversió.

Tot el que s'ha dit i fet, tot i una lleugera davallada a l'era de la crisi posterior al crèdit, el mercat laboral per a la banca d'inversió es manté a la flota i continua oferint alguns dels millors paquets salarials des de posicions d'entrada. Per posar les coses en perspectiva, fins i tot els interns bancaris poden guanyar fàcilment entre 70.000 i 80.000 dòlars i, un cop s’uneixen com a analista, pugen entre 115.000 i 130.000 dòlars, amb prop de 30.000 dòlars com a bonificació. Un cop acumulen uns 3 anys d’experiència com a associat bancari, el seu paquet puja entre els 200.000 dòlars més.

Pros i contres de la carrera

Intentaríem estudiar els pros i els contres d’aquestes dues carreres per aconseguir una millor comparació.

# 1: professional de la banca d’inversions

Pros:

• Es troben entre alguns dels professionals més ben remunerats dedicats a la intermediació d’ofertes corporatives complexes. Hi ha una certa quantitat de quocient de glamour associada a la banca d'inversions com a opció de carrera d'alt perfil i emocionant.
• Des de posicions d’associats o analistes de primer nivell amb els principals agents del mercat, reben paquets de pagaments pesats i les perspectives de creixement són abundants. Amb pocs anys d’esforç, poden arribar a ocupar els càrrecs de vicepresident o director general d’una empresa.
• La majoria de les funcions de banca d’inversió són exclusives per als que aconsegueixen, ja que se suposa que hi han de desenvolupar relacions amb els clients, contribueixen a construir un consens entre ambdues parts en qualsevol acord corporatiu important i posen en pràctica les seves habilitats de negociació allà on sigui necessari. Per descomptat, hi ha prou avantatges i bons per fer que tot el treball valgui la pena.

Contres:

• Com no cal dir-ho, és un camp intensament competitiu amb un component de recompensa-risc més elevat que la majoria d’altres carreres en finances. Sens dubte, els avantatges són excel·lents, però, a l’inconvenient, no és una tasca dolenta negociar grans ofertes corporatives i pocs podrien estar a l’altura.
• No és estrany que sigui més una feina d’adults que una persona normal. Amb prop de 75 a 100 hores laborals a la setmana, queda poc temps per gestionar els afers personals i relaxar-se. Els nous participants al camp podrien enfrontar-se bé a la pressió, però pocs anys després, la tensió extraordinària del treball podria afectar negativament el benestar físic i mental d’un individu.
• A l'era de la crisi posterior al crèdit, la banca d'inversions ha estat testimoni d'una mena de desacceleració, tot i que les principals empreses segueixen buscant professionals competents. No obstant això, una caiguda important del mercat podria empitjorar les coses.

# 2: professional de la gestió d’inversions

Pros:

• Tot i que tradicionalment no es considera una opció professional molt atractiva, tot això ha canviat en els darrers anys, tal com hem comentat al llarg d’aquest article. La demanda de professionals de la gestió d’actius continua creixent i podria superar molt bé la banca d’inversions com a carrera preferida tant en termes d’avantatges salarials com d’oportunitats de creixement.
• A diferència de la banca d’inversions, la gestió d’actius es considera més una opció segura, ja que se’ls requereix per gestionar el patrimoni en nom de persones i institucions. Atès que la seva remuneració es basa en el nombre de fons que gestionen, hi ha un major nivell de seguretat i una quantitat menor de risc.
• Les hores de treball són, sens dubte, molt millors en comparació amb els professionals de la banca d’inversions. Aquest és un dels avantatges de treballar en una funció de gestió d’actius que fa que sigui relativament més fàcil portar una vida equilibrada.

Contres:

• Tot i ser una opció professional relativament segura, en l’actualitat les certificacions professionals com CFA i CIMA poden fer un bé en termes de creixement professional. No obstant això, la majoria d’aquestes certificacions són de naturalesa completa (especialment CFA) i requereixen un estudi diligent per part vostra. És possible que no tothom pugui obtenir aquestes designacions professionals.
• S’ha convertit en un camp cada vegada més complex en els darrers anys i se suposa que un professional de la gestió d’actius té habilitats matemàtiques avançades i experiència tècnica en lloc de tenir un coneixement general dels instruments financers i mètodes d’inversió. Sense ser tècnicament competent, podria ser difícil créixer com a professional.

Equilibri treball-vida

Tot i que trieu una carrera professional, a part d’altres consideracions com ara avantatges, bonificacions i perspectives de creixement, sempre és important esbrinar si un tipus específic de rol us ofereixi la conciliació laboral-vida ideal.

Banca d’Inversions

Els rols de banca d'inversió tenen una reputació bastant pobra pel que fa a la capacitat de gestionar el treball contra la vida personal. Les hores de treball són llargues i intensives, amb poc temps per relaxar-se per a professionals dedicats. Tot i que us podríeu plantejar que us diguin més com un complement, és possible que no sigui fàcil treballar gairebé de 75 a 100 hores setmanals durant anys.

És segur que us afectarà la salut i la vostra vida personal podria fer-se amb un seient posterior, d’una manera poc saludable. Per evitar aquest tipus de vida desigual de la vida laboral, hauríeu de plantejar-vos fer els canvis d’estil de vida necessaris per garantir una existència sana i una carrera pròspera.

Gestió d’inversions

La gestió d’inversions és més que una bona opció de carrera en aquest sentit. No només les perspectives continuen millorant, sinó que les hores de treball també són més o menys equilibrades per a la majoria de les funcions rellevants. Això el converteix en una opció clarament millor en comparació amb la banca d’inversió pel que fa a la conciliació familiar i laboral.

No obstant això, en els propers anys, no hi ha cap garantia que aquest delicat saldo no estigui amenaçat, però fins i tot llavors és poc probable que estigui al mateix nivell que la banca d'inversió. Per tant, continua sent una opció professional més equilibrada.

Què heu de triar?

Malgrat tots els seus avantatges i desavantatges professats, pot ser que no us sigui tan fàcil fer aquesta importantíssima elecció professional. Per descomptat, una anàlisi inicial d’aquestes àrees sembla suggerir que la banca d’inversions està pensada per a persones dinàmiques i de ritme ràpid que poden ser excepcionalment bones no només per limitar el nombre, sinó per desenvolupar i gestionar relacions valuoses amb els clients. És més que un paper que us exigeix ​​sortir del vostre camí per fer la feina i, sens dubte, paga la pena si acabeu pel costat correcte.

Per a les persones amb un gran interès i aptitud per a les finances, però que no tenen un enfocament de sortida, la gestió d’actius podria sorgir com una millor opció. El desenvolupament d’estratègies d’inversió a curt i llarg termini i la seva implementació per assolir els objectius financers dels clients rics pot no ser la tassa de te de tothom, però sens dubte no sona malament. Tot i que alguns consideren que és una opció una mica còmoda en comparació amb la banca d’inversió, és més un punt de vista que un fet. Per descomptat, ofereix un millor equilibri entre la vida laboral i la professionalitat amb avantatges i avantatges professionals, però això no és tot el que cal buscar a la carrera.

Heu d’identificar la vostra trucada mentre intenteu mesurar-la amb un criteri objectiu més o menys per assegurar-vos que us funcioni a la llarga. El més important és que haureu de ser capaços de relacionar-vos amb el tipus de feina que voleu aconseguir i que sigui un èxit a llarg termini. Com es diu, el cap està per sobre del cor per una raó, però què som sense una mica d’emoció.