Private Equity a Singapur | Llista de les principals empreses | Salari | Treballs

Private Equity a Singapur

Voleu treballar a Private Equity a Singapur? Com és el mercat? Podeu créixer si decidiu treballar en una empresa de capital privat de primer nivell a Singapur? Té alguna opció per sortir?

En aquest article, investigarem totes les preguntes anteriors i intentarem esbrinar les respostes.

Fem una ullada al flux de l'article.

En aquest article, parlarem del següent:

    Visió general del capital privat a Singapur

    La posició del mercat de capital privat a Singapur és millor que els bancs d’inversió a Singapur. Però, tot i així, des del 2014, el mercat de capital privat de Singapur experimenta una caiguda. I, com a resultat, Indonèsia i Vietnam són cada vegada més forts en l’activitat de PE.

    L'activitat de fusions i adquisicions del sud d'Àsia ha augmentat i el mercat ha millorat en 32.800 milions de dòlars EUA com a resultat de 252 operacions. Tot i això, les activitats de fusions i adquisicions a Singapur han anat disminuint. L’informe de Mergermarket també explica el mateix: el mercat de Singapur, que era un mercat clau per a les operacions de compra, ha disminuït en influència i quota de mercat.

    L'única diferència entre Singapur i els altres dos països (Indonèsia i Vietnam) sembla ser una. Les empreses familiars de Singapur volen mantenir el seu regnat i no volen créixer (és per això que la majoria de les operacions de capital privat a Singapur es troben al mercat mitjà i la majoria de les ofertes estan per sota dels 300 milions de dòlars EUA) ).

    D’altra banda, els altres dos països (Indonèsia i Vietnam) han volgut expandir els seus negocis en mercats emergents. Per exemple, SALIM, una empresa amb seu a Indonèsia, i Chearavanont de Tailàndia ja han planejat ampliar el seu horitzó als mercats emergents. I també Indonèsia i Vietnam han tancat acords per valor de 1.300 milions de dòlars i 91 milions de dòlars respectivament.

    Però això no vol dir que el mercat de Singapur no sigui apte per treballar i fer créixer la vostra carrera de capital privat. Encara podeu créixer i aprendre a dominar ofertes al mercat mitjà. En el futur, potser el mercat creixerà i les empreses de capital privat de Singapur tancaran ofertes millors i més grans.

    Serveis oferts per empreses de capital privat a Singapur

    Com ja sabeu que les empreses de capital privat proporcionen una àmplia gamma de serveis, aquí teniu una llista dels pocs serveis clau que destaquen:

    • Inversions i assessorament en empreses escalables: A Singapur, el Govern dóna moltes oportunitats als nous empresaris per construir els seus negocis i obtenir grans beneficis. Les empreses de capital privat també han decidit ajudar aquestes empreses a créixer i deixar la seva empremta. La majoria de les empreses de capital privat de primer ordre les construeixen emprenedors i poden entendre el difícil que és el camí de l’emprenedoria. Per tant, proporcionen ajuda en finançament i en assessorament per a noves empreses competitives i escalables.
    • Inversions en ofertes de fusions i adquisicions: Tot i que les activitats de fusions i adquisicions a Singapur són reduïdes, les empreses de capital privat (fins i tot les de protecció general) volen aprofitar la sinergia de les empreses privades. Per tant, hi ha una forta competència per guanyar ofertes entre empreses de capital privat en termes d’ofertes de compra de fusions i adquisicions.
    • Inversions en indústries concretes: Les empreses de capital privat a Singapur no jutgen entre les indústries. Inverteixen tant en indústries tradicionals com en creixement. Però hi ha poques indústries particulars que les empreses de capital privat a Singapur sempre apunten. Són: productes petroquímics, dispositius i serveis mèdics, productes farmacèutics, enginyeria ambiental i altres sectors de fabricació.
    • Inversions en diferents etapes de negoci: La major part del capital privat a Singapur inverteix en diferents etapes del negoci. Però els més rellevants són decisius a l’hora de decidir en quines empreses invertir. La majoria de les vegades, troben empreses que es troben en fase d’expansió (volen expandir-se però no tenen els fons), tenen avantatges competitius al mercat i, al mateix temps, serien escalables després d’ampliar-se per obtenir rendibilitats més elevades per a PE empreses. Com que sempre hi ha moltes oportunitats d’inversió en marxa, la majoria de les empreses de capital privat han de ser escollides a l’hora d’escollir les ofertes adequades per garantir els màxims rendiments.

    Llista de les principals empreses de capital privat a Singapur

    Des de 1992, s’ha creat l’associació de capital de risc i capital privat de Singapur (SVCA) per proporcionar avantatges a les empreses de capital privat i de capital risc, com ara registrar-se gratuïtament en esdeveniments, oferir bases de dades Preqin i descomptar entrades en tallers i esdeveniments organitzats per SVCA.

    Al seu lloc web, han creat una llista d’empreses de capital privat i de capital risc que tenen oficines a Singapur i, al mateix temps, plenament operatives. A continuació, es mostra una llista de les principals empreses de capital privat de Singapur que han mantingut el mercat de capital de risc i capital de risc a Singapur (per ordre alfabètic):

    1. 3i Investments PLC
    2. 3V SourceOne Capital PTE Ltd.
    3. Abraaj Capital Asia PTE Ltd.
    4. Adams Street Partners, LLC
    5. Associats Equity Partners (S) PTE Ltd.
    6. AIGF Advisors PTE Ltd.
    7. AISB Holdings PTE Ltd.
    8. Al Salam Àsia Pacífic PTE Limitada
    9. Altair Capital Advisors PTE Ltd.
    10. Ancora Capital Management PTE Ltd.
    11. Ardian Investment Singapore PTE Ltd.
    12. Aris Prime Partners Asset Management PTE Ltd.
    13. Axiom Asia Private Capital PTE Ltd.
    14. Bain & Company S.E. Asia Inc.
    15. Baring Private Equity Asia PTE Ltd.
    16. Capital Advisors Partners Asia PTE Ltd.
    17. CDH Investment Advisory Private Limited
    18. CLSA Capital Partners (Singapur) PTE Ltd.
    19. CMIA Capital Partners PTE Ltd.
    20. Credence Partners PTE Ltd.
    21. CVC Asia Pacific (Singapur) PTE Ltd.
    22. Deutsche Asset Management (Asia) Ltd.
    23. Assessors en inversions en mercats emergents PTE Ltd.
    24. EQT Partners Singapore PTE Ltd.
    25. Everstone Capital Asia PTE Ltd.
    26. Primers socis Alverstone PTE Ltd.
    27. Gestió de fons de Atlantic Atlantic Singapore PTE Ltd.
    28. GIC Special Investments PTE Ltd.
    29. Gobi Management (Singapur) PTE Ltd.
    30. Gordian Capital Singapur PTE Ltd.
    31. Heritas Capital Management PTE Ltd.
    32. iGlobe Partners (II) PTE Ltd.
    33. JAFCO Investment (Asia Pacific) Ltd.
    34. Jubilee Capital Management PTE Ltd.
    35. Jungle Ventures PTE Ltd.
    36. KK Investment Management PTE Ltd.
    37. KKR Singapore PTE Ltd.
    38. L Catterton Singapur PTE Ltd.

    Procés de contractació en capital privat a Singapur

    El procés de reclutament a Private Equity a Singapur és similar a altres països asiàtics, però força diferent dels països occidentals. Vegem el procés de contractació de capital privat a Singapur:

    Si sou graduats estrangers:

    Si sou graduats a l’estranger i proveu d’entrar al mercat de capital privat a Singapur, és probable que no tingueu feina fàcil. Sí, parlem d’una feina a temps complet en qualsevol empresa de capital privat de Singapur. En primer lloc, heu de conèixer moltes persones clau de les empreses de capital privat per presentar-vos i fer sentir la vostra veu. A més, el procés d’entrevista seria més dur ja que les empreses no volen arriscar-se a contractar un candidat inferior a la norma. I suposem que heu aconseguit l’entrevista i heu impressionat l’alta direcció sobre la vostra candidatura; tot i així, heu de treballar com a intern durant un temps. Aquest període s’anomena “període de prova”. Durant aquest període de prova, els candidats són jutjats posant-los en la feina real i posant a prova les seves habilitats reals. Si podeu demostrar-vos al "període de prova", us contractarien com a empleat a temps complet a l'organització. Per tant, podeu entendre que aconseguir una participació en capital privat a Singapur no és bastant fàcil.

    Xarxes agressives:

    Quina és la resposta per tallar la corba i fer sentir la vostra veu? La resposta és una xarxa agressiva. Aquest tipus de xarxes no són molt habituals al mercat occidental. Però aquí ho heu de fer, sobretot si veniu d’un país diferent. Cal començar per mirar la llista d’empreses de capital privat, gestionar les seves dades de contacte i, a continuació, esbrinar qui són els decisors clau de les empreses. A continuació, heu d’intentar connectar-vos amb ells i crear relacions. Podeu fer-ho mitjançant trucades fredes o reunions cara a cara. Se us rebutjarà molt i haureu de tenir una mena de pell dura per fer aquest tipus de tractament. Si ho podeu fer prou, acabareu establint les connexions i rebreu una oferta. Recordeu sempre que només necessiteu una empresa disposada a acceptar la vostra candidatura. Per a això, heu de crear cartes de presentació i currículums separats pel que fa als fons que sol·liciteu. La creació de xarxes agressives no és fàcil. Però si esteu decidit a contractar Private Equity a Singapur, aquesta és la millor sortida.

    Pràctiques:

    Si veieu que no sou capaços d’obtenir una feina a temps complet (com a estranger no seria fàcil), proveu de fer un parell de pràctiques. Potser finalment, les empreses de capital privat que us hagin contractat com a interns continuaran ampliant les vostres condicions i us contractaran com a empleat a temps complet. O bé, podeu mostrar les vostres pràctiques com a antecedents i el vostre interès per treballar a la indústria del capital privat.

    Entrevistes:

    El procés d’entrevista és gairebé similar. En primer lloc, heu de passar per un procés de sol·licitud. Si teniu una selecció prèvia, heu de passar una entrevista adequada per demostrar que sou el candidat adequat per a la feina i per a l’empresa. A continuació, oferiríeu 2-3 rondes d'una entrevista en què haureu de presentar una anàlisi de casos i respondre algunes preguntes tècniques. La segona última ronda seria amb el MD i els recursos humans i, si heu acabat, és possible que hàgiu de passar per una prova de probabilitat (aquesta ronda depèn de l'empresa de PE en particular), on se us demanarà un sopar informal i va demanar gel amb gent de l'empresa. I supervisaran el vostre rendiment com a part de l’empresa.

    Llenguatge:

    Singapur és diversa i fomenta els entorns multiculturals. Per tant, no seria com per què no sabíeu xinès ni altres idiomes. Però sí, si voleu deixar la vostra empremta i mantenir-vos per davant de la corba, us serà útil un coneixement pràctic del xinès.

    Cultura en empreses de capital privat a Singapur

    La cultura del Private Equity a Singapur és diferent de la cultura occidental. Aquí, els equips són més petits. Com a resultat, podríeu tenir molta exposició en tractar directament les inversions. Als Estats Units o al Regne Unit, les empreses de capital privat no són fàcils per als empleats de primer nivell obtenir experiència en el tractament d’inversions de primer nivell. Però a Singapur és molt freqüent.

    No obstant això, hi ha una raó darrere d'això. En primer lloc, a diferència dels Estats Units o el Regne Unit, ja hi ha tantes inversions en curs. Per tant, els consultors mèdics i els socis no tenen temps de buscar-los per conèixer les millors ofertes. És la feina dels empleats d’entrada. En segon lloc, no cal que els nous empleats obtinguin noves inversions, ja que hi ha moltes inversions en preparació. Per tant, poden invertir més temps i esforç en ordenar les inversions adequades i tenir molta exposició al principi.

    A Singapur, la cultura del treball tampoc és tan intensa. La gent treballa molt, però les nits tardanes no són molt habituals i hi ha un equilibri laboral i familiar saludable.

    Com que l’equip és generalment més reduït, els nous empleats poden entrar a la sala de qualsevol metge i poden fer preguntes amb les quals han estat lluitant. Com a resultat, créixerà molt més ràpidament a Private Equity a Singapur que a qualsevol empresa occidental de PE (fins i tot si la mida de l’oferta és menor).

    Salaris en capital privat a Singapur

    Si treballeu a Singapur, obtindreu una quantitat similar de sous. Tanmateix, com que els impostos són lleugers i el govern ajuda a construir nous negocis cada dia, podreu estalviar molt més (penseu en una economia estable i estable).

    font: robertwalters.com.sg

    Segons l’enquesta de Robert Walters, obtenim una visió dels sous dels professionals de capital privat a Singapur.

    Com a empleat d’entrada, no participareu en l’obtenció d’inversions; per tant, el vostre treball principal seria executar les inversions. Com a analista, el 2015 s’ha guanyat al voltant de 80.000 a 120.000 dòlars anuals i el 2016 va ser d’uns 90.000 a 130.000 dòlars anuals.

    Per a la creació d’inversions tant el 2015 com el 2016, els associats han guanyat entre 150.000 i 200.000 dòlars anuals i els directors de vicepresident han guanyat aproximadament entre 200.000 i 300.000 dòlars anuals.

    Per a l’execució d’inversions, el 2015 i el 2016, els associats han guanyat al voltant de 130.000 a 160.000 dòlars anuals i de 140.000 a 170.000 dòlars respectivament, i els directors de vicepresident han guanyat al voltant de 180.000 a 250.000 dòlars anuals.

    Oportunitats de sortida en capital privat a Singapur

    Les oportunitats de sortida a Singapur solen ser dues. Però la majoria de les persones que treballen en capital privat no solen deixar el seu lloc de treball per buscar una altra oportunitat professional. Però, per descomptat, hi ha excepcions.

    La primera oportunitat de sortida és la banca d’inversions, ja que a Singapur hi ha una gran oportunitat en la banca d’inversions (després del Private Equity). I la segona oportunitat de sortida per la qual la gent deixa els seus llocs de treball és treballar en capital risc. A Singapur, hi ha força empreses de capital risc.

    Conclusió

    El mercat de capital privat de Singapur ha experimentat una davallada, però això no vol dir que Singapur no sigui un bon lloc per treballar a PE. La gent d’altres països s’atrau a treballar al mercat de PE a Singapur per dos motius principals:

    • En primer lloc, el govern de Singapur ha assegurat l’estabilitat de l’economia i s’estableixen moltes empreses noves de tant en tant.
    • En segon lloc, la corba d’aprenentatge i els salaris al capital privat de Singapur són força superiors a la d’altres mercats de PE al món.