photosdematures.com

Llista dels millors 8 llibres d’entrevistes laborals

Una entrevista és un procés que trobareu sempre que coneixeu una persona nova i quan sabeu que us heu de portar bé amb aquesta persona en el futur. El format més formal i estandarditzat d’aquests esdeveniments és el procediment de selecció del món corporatiu, on una entrevista és la part més important de tot el procediment de selecció. A continuació es mostra la llista de llibres sobre una entrevista de treball:

1. Cracking the Coding Entrevista: 150 preguntes i solucions de l'entrevista de programació(Obteniu aquest llibre)
2. Habilitats bàsiques d’entrevista(Obteniu aquest llibre)
3. Com guanyar amics i influir en les persones(Obteniu aquest llibre)
4. Èxit a l'entrevista(Obteniu aquest llibre)
5. L’art de l’entrevista: les respostes perfectes a cada pregunta d’entrevista(Obteniu aquest llibre)
6. 60 segons i ja estàs contractat!(Obteniu aquest llibre)
7. Entrevistes(Obteniu aquest llibre)
8. Entrevista com un cap(Obteniu aquest llibre)

Analitzem detalladament cadascun dels llibres d’entrevistes de treball juntament amb les seves recomanacions i recomanacions clau.

# 1 - Cracking the Coding Entrevista: 150 preguntes i solucions de l'entrevista de programació

Cracking the Coding Entrevista és un dels llibres d 'ajuda per a les entrevistes, amb autor de Gayle Laakmann McDowell. El llibre conté 500 pàgines de contingut aproximat bàsicament per centrar-se en obtenir els millors llocs de treball per a desenvolupadors de programari.

Ressenya de llibres

Aquest llibre, orientat a les persones que busquen feina en tecnologia de la informació de l’enginyeria, proporciona una ajuda útil per als professionals que busquen carrera en desenvolupament de programari sobre les preguntes i solucions generals sobre programació de programari i proporciona les observacions de l’autor sobre els errors habituals comesos pels entrevistats.

Principals menús per emportar d’aquest llibre d’entrevistes laborals:

• Gayle ha cobert prop de 150 preguntes sobre programació de programari que generalment són tractades pels entrevistadors i ha intentat proporcionar orientacions sobre com s'hauria de redactar la solució ideal.
• Hi ha un enfocament únic i investigat per abordar les difícils preguntes d'algoritme i com prendre decisions en aquests problemes.
• També ha tractat qüestions tècniques i de comportament i enfocament a aquestes preguntes.
• En aquest llibre també s’han descrit els errors habituals comesos per persones que busquen feina i entre bastidors del procés d’entrevistes realitzat a Google, Facebook, etc., que ajuden a entendre la pràctica del món real i a ajudar a preparar els candidats per a aquestes feines.

# 2 - Habilitats bàsiques d’entrevista

Waveland Press Inc., editora de Habilitats bàsiques d’entrevista va fer un meravellós intent amb l'ajut de l'autor Raymond L. Gorden proporcionar un punt de vista d'un entrevistador, com estandarditzar i millorar l'experiència de l'entrevista, tant per a l'entrevistador com per a l'entrevistat.

Ressenya de llibres:

Orientant el procés de l’entrevista des del punt de vista de l’entrevistador, l’autor ha intentat generar resultats positius del procés d’entrevista per a l’entrevistador, identificant els factors qualitatius necessaris per a l’enfocament pas a pas d’una entrevista. Personalment, crec que l’observació de l’autor sobre la codificació i descodificació de la informació (interpretant la informació compartida al currículum i compartida per l’entrevistat) és meravellosa, està ben investigada i observada. Sens dubte ajudarà a molts entrevistadors a emmarcar el procés d’entrevistes i a treure’n el màxim partit.

Temes clau per emportar d’aquest llibre d’entrevistes laborals:

• Un enfocament pas a pas del procés d’entrevista, que inclou:
  • Formulant preguntes d’entrevista, motivadores i més informatives i precises.
  • Lliurament de preguntes d’una manera sana
  • Observant els enquestats
  • Avaluació de la informació, resposta (Codificació i descodificació de la informació)
• Proporciona un model per utilitzar en el futur per al creixement continu de les habilitats d’entrevista. La major part del focus d’aquest llibre es centra en el processament d’informació, de manera millor i estàndard, per obtenir més interpretació i producció d’aquesta informació.

# 3- Com guanyar amics i influir en les persones

Un dels llibres vells però més venuts de Dóna-li Carnegie ha registrat més de 30 milions de vendes de llibres a tot el món. Publicat per Simon i Schuster, aquest llibre va aparèixer a Time Magazine 's els llibres més influents del 2011.

Ressenya de llibres:

Un dels millors llibres d’entrevistes de treball sobre com vendre’t! Escrita originalment el 1937, la seva revisió contínua el va fer rellevant fins i tot en el món actual i s’ha vist com un d’aquests llibres que cal llegir abans d’aparèixer en el procés d’entrevista.

Llibres clau per emportar aquest llibre d’entrevistes sobre el millor treball:

• Entre moltes coses que aprendreu d’aquest millor llibre d’entrevistes laborals, voldria destacar els següents punts clau que s’inclouen als llibres, que us ajudaran a decidir com us ajudarà aquest llibre.
  • Obrint i augmentant la vostra zona de confort
  • Llegir les expressions d’una altra persona i fer una persona més comprensiva i millor oradora
  • Com augmentar la influència i com veure des del punt de vista d'una altra persona, entendre la situació d'una manera millor i una difusió efectiva de les emocions

# 4: èxit a l'entrevista

El llenguatge molt senzill per explicar el procés de l’entrevista i les tècniques per trencar-lo és el que va fer que l’èxit a l’entrevista fos un èxit, escrit per Anand Ganguly i publicat per RPH, un dels llibres preferits entre els entrevistats.

Ressenya de llibres:

El lector notarà una forma senzilla i eficaç d’explicar les tècniques que s’han d’adoptar en el procés d’entrevista. El lector hauria d’esperar d’aquest llibre la descripció directa i precisa del que hauria de fer o no fer un entrevistat, incloses les qualitats que hauríeu d’afinar abans de presentar-vos a una entrevista.

Llibres clau per emportar aquest llibre d’entrevistes sobre el millor treball:

• Breu coneixement sobre el procés d’entrevista i els diferents escenaris d’una entrevista, tal com es realitza al món real.
• Tècniques per conquerir l’entrevista
• Com abordar la por i el nerviosisme quan es prepara i es presenta per a una entrevista

# 5 - L’art de l’entrevista: les respostes perfectes a cada pregunta d’entrevista:

Escrit per James Storey, aquest és un dels llibres d’entrevistes laborals de lectura obligada per a tot tipus d’entrevistats, inclosa la primera vegada i també aquells que busquen un canvi de carrera. Aquest millor llibre d’entrevistes de treball inclou des de preguntes i respostes d’entrevistes fins a entrevistes, currículums i consells d’entrevistes. A més, descompon l’art d’entrevistar en Entrevistes motivacionals i Entrevistes laborals.

Ressenya de llibres:

Ajudar-vos a preparar-vos per a una entrevista també us proporciona informació privilegiada sobre com l’entrevistador us veu i què espera de vosaltres. Explicat amb històries, s’obtenen consells i estratègies de preparació d’entrevistes i també s’intenta tractar la por, el nerviosisme i altres sentiments emocionals en excés. Molts estudiants de MBA prefereixen aquest llibre abans de presentar-se a entrevistes personals i sessions de debat en grup d'empreses i universitats.

Llibres clau per emportar aquest llibre d’entrevistes sobre el millor treball:

• Inclou preguntes i estratègies més freqüents i consells sobre com respondre-les d’una manera poc efectiva i atractiva.
• Ajuda a analitzar-se, que segons l’opinió de l’autor, és la millor manera d’enquadrar respostes i presentar-les als entrevistadors perquè els escoltin i tinguin ganes de contractar-los o admetre’ls.
• No només els que busquen feina per primera vegada, sinó també els que canvien de carrera, poden llegir aquest llibre sobre com identificar els punts forts obtinguts amb feines anteriors i presentar-se o, de fet, vendre’s al mercat.
• Actualitzant el vostre currículum, polint les sabates, planxant el vestit i altres tasques rutinàries, però presentades en un enfocament molt diferent.

# 6 - 60 segons i ja està contractat

Escrit per Robin Ryan, . Robin Ryan és l'autor de set llibres de consultoria professional més venuts i ha estat reconegut per ABC News, The New York Times, The Wall Street Journal i en altres mitjans de renom.

Ressenya de llibres:

El principal expert en recerca de feina als Estats Units Robin us ha ajudat a través d’aquest llibre sobre com fer-vos càrrec i ser el cracker d’entrevistes i aconseguir el que voleu. Emplenat amb instruccions molt detallades i detallades segur que us ajudarà a tenir èxit. Fins i tot si proveu de cercar el nom d’aquest llibre de Google, el que apareixerà primer als resultats és la seva ressenya de diverses revistes, diaris i revistes. La manera ràpida i senzilla d’explicar les coses de l’autor us proporcionarà un resultat més fàcil i màxim d’aquest llibre.

Llibres clau per emportar aquest llibre d’entrevistes sobre el millor treball:

• Què podeu obtenir d’aquest llibre d’entrevistes laborals?
  • Algunes tècniques exclusives basades en l'observació de l'autor, com ara "l'agenda de 5 punts", "Com vendre en 60 segons", etc.
  • Les preguntes i maneres de respondre a les entrevistes més freqüents després de crear el vostre propi informe d'anàlisi i avaluar-lo a partir de l'escala de mesura de l'autor.
  • Algunes trampes que cal evitar
  • Habilitats i tècniques de negociació per obtenir el màxim resultat de la situació i també obtenir el que desitgeu.

# 7 - Entrevistes

Escrit per Jack Gray

Ressenya de llibres:

Abastant un dels darrers desenvolupaments del procediment d’entrevistes i selecció, és a dir, entrevistes per telèfon, l’autor ha agafat totes les preguntes i respostes clau en entrevistes personals i entrevistes per telèfon.

Llibres clau per emportar aquest llibre d’entrevistes sobre el millor treball:

• Què podeu obtenir d’aquest millor llibre d’entrevistes laborals?
  • Maneres d’aparèixer a l’entrevista
  • Format d’entrevista telefònica, que cobreix preguntes i respostes
  • Preguntes que hauríeu de fer abans de respondre a una oferta
  • 37 maneres de gestionar la vostra confiança en les entrevistes empresarials

# 8 - Entrevista com un cap

Escrit per Hans Van Nas, la seva primera i única edició va ser publicada el juliol de 2014 per Simon & Schubert.

Ressenya de llibres:

En primer lloc, el que pot destacar d’aquest llibre és la seva cobertura molt senzilla i detallada de temes relacionats amb l’entrevista, inclosos just abans de la preparació de l’entrevista, què fer i què no fer quan apareixen a la destinació de l’entrevista. Prenent els conceptes bàsics, l’autor us introduirà en el món imaginari del procediment de selecció on podreu començar a jutjar què heu de fer i com pot anar una entrevista ideal. El resultat és un augment de la vostra confiança i avantatge en les vostres habilitats de negociació quan es tracta del que era el vostre sou a l’últim treball. Analitzant-vos a vosaltres mateixos i, de fet, en determinats moments, podríeu quedar bocabadats quan l’autor comenci a assenyalar les trampes, tal com va notar en moltes històries d’entrevistes ocorregudes al món real.

Llibres clau per emportar aquest llibre d’entrevistes sobre el millor treball:

• Què podeu obtenir d’aquest millor llibre d’entrevistes laborals?
  • Reprèn la redacció
  • Temes diversos i detallats sobre com presentar-se a una entrevista, quan i com negociar les seves condicions salarials
  • Errors que heu d’evitar quan compareu al tauler d’entrevistes

Altres llibres que us poden agradar

• Llibre d’inversions
• Consultoria de llibres
• Millors llibres de gestió
• Millor llibre de negocis

DIVULGACIÓ ASSOCIADA AMAZON

WallStreetMojo participa en el Programa associats d'Amazon Services LLC, un programa de publicitat afiliada dissenyat per proporcionar un mitjà perquè els llocs guanyin tarifes publicitàries mitjançant la publicitat i l'enllaç a amazon.com.