photosdematures.com

Banca d'inversions a l'Índia

Somieu amb ser un professional d’alt nivell que vulgui fer-lo gran en el món de la inversió, però que no tingui ni idea de on buscar?

Aquí teniu la vostra resposta. Si voleu passar a la banca d’inversions, haureu de conèixer l’escenari general de banca d’inversions a l’Índia, la llista dels principals bancs d’inversió, el tipus de serveis que s’ofereixen, la seva cultura, els salaris de banca d’inversió a l’Índia, els llocs de treball de banca d’inversió a l’Índia i apte per al perfil bancari d’inversions.

En aquest article, aprofundirem sobre el món de la banca d’inversions que preval a l’Índia.

Visió general de la banca d’inversions a l’Índia

Abans d’entrar en el perill de la banca d’inversions a l’Índia, és important donar una mica de llum sobre la història de la banca d’inversions a l’Índia.

Tot va començar al segle XIX. Durant aquest període, els bancs europeus van establir per primera vegada les seves indústries comercials a la terra de l'Índia. Des de l'antiguitat, els bancs estrangers han pres el regnat de la banca d'inversió a l'Índia. Però això no va durar molt de temps.

Als anys setanta, el State Bank of India va començar a estendre les seves ales i va crear una oficina de banca mercant. I en la mateixa dècada, el banc ICICI va començar a oferir diversos serveis de banca mercantil.

Després d’una dècada, la banca va esdevenir cosa de molts i més de 30 bancs mercants, institucions financeres i bancs comercials que van començar a establir les seves operacions.

Tanmateix, fins als anys vuitanta la banca no va obtenir el bombo que es mereixia. Als anys noranta, la banca es va convertir en una indústria quan més de 1500 banquers es van registrar a SEBI (Securities and Exchange Board of India).

Per regular aquest gran nombre de bancs, es va exigir la creació d'una institució que ajudés els bancs a complir el compliment i les regulacions. I així va ser com va començar l’Associació de Bancs d’Inversions de l’Índia (AIBI).

L'objectiu d'AIBI és regular les pràctiques legals i ètiques entre els membres i també promoure i fomentar l'expansió de la indústria.

Segons AIBI, ara hi ha molts bancs i hi ha registrades institucions financeres. Feu un cop d'ull a les següents institucions registrades a AIBI i que ja han fet el seu nom a la indústria de la banca d'inversió a l'Índia.

• • Axis Bank Ltd.
  • Barclays Bank PLC
  • BNP Paribas
  • Banc Central de l'Índia
  • Credit Suisse Securities (Índia) Private Ltd.
  • Deutsche Equities India Private Ltd.
  • Edelweiss Financial Services Ltd.
  • HDFC Bank Ltd.
  • HSBC Securities & Capital Markets (Índia) Private Ltd.
  • ICICI Securities Ltd.
  • IDBI Capital Market Services Ltd.
  • JP Morgan India Private Ltd.
  • Morgan Stanley India Co. Private Ltd.
  • Religare Capital Markets Ltd.
  • SBI Capital Markets Ltd.
  • SMC Capitals Ltd.

Cursos recomanats

• Formació en Analista Financer
• Curs de Certificació en Banca d'Inversions
• Curs complet de fusions i adquisicions

Serveis oferts per bancs d'inversió a l'Índia

Hi ha tota una gamma de serveis que ofereixen els bancs d’inversió a l’Índia. A continuació es mostren els millors serveis:

• • • Assessorament sobre fusions i adquisicions: Les empreses han d’ampliar la seva quota de mercat i generar més ingressos. Per tant, han de trobar una millor oportunitat per fusionar o adquirir altres empreses que els puguin ajudar a assolir els seus objectius. Els bancs d’inversió de l’Índia ajuden aquestes empreses a fer les operacions adequades (fusions i adquisicions) i els ajuden a prendre una decisió prudent perquè el ROI arribi al màxim i el risc sigui el mínim.
    • Gestió d'emissions de capital: Normalment, els bancs d’inversió de l’Índia ofereixen la gestió d’emissions públiques sota dos mètodes: el mètode de preu fix i el mètode de construcció de llibres. També ofereixen sortida a borsa (Oferta Pública Inicial), FPO (Seguir en Oferta Pública), Emissions Preferencials, Emissió de Drets, QIP (Col·locació Institucional Qualificada) i Col·locació de Deutes. La idea és ajudar les grans organitzacions a expandir-se a la llarga i assessorar-les sobre diverses estratègies al llarg del camí.
    • Sindicació de deutes: Quan una empresa vol finançar noves oportunitats, no sempre té prou diners per aconseguir-la. No obstant això, si parlen amb els banquers d’inversió, poden ajudar-los amb finançament de projectes, préstecs a termini, préstec de circulant, finançament en entresòl, préstecs comercials externs, etc. Aquests serveis faciliten a les empreses públiques i privades aprofitar les oportunitats adequades. en el moment adequat i assegurar un creixement sòlid.
    • Recuperacions / Adquisicions: Els banquers d’inversió de l’Índia aconsellen als seus clients que recuperin les seves accions en el moment adequat. A més, també els ajuden a fer la seva diligència deguda, a conèixer l’empresa objectiu i a facilitar la comprensió de si són necessàries les adquisicions. També ajuden les empreses a complir els requisits i les regulacions segons SEBI.
    • Assessorament corporatiu: Els banquers d’inversió de l’Índia ofereixen assessorament corporatiu a diverses empreses, especialment a empreses gegants i organismes corporatius. Com que l’assessorament corporatiu és una àrea enorme, primer entenen les necessitats de les empreses i després ofereixen serveis a mida. Comencen per avaluacions empresarials i després els bancs d’inversió de l’Índia ajuden les empreses a desenvolupar un pla de negoci. Un cop desenvolupat el pla de negoci, es vol assessorar en projectes estratègics. I també ajuden les empreses amb una valoració empresarial, identificació de projectes i reestructuracions corporatives.

Llista dels principals bancs d'inversió de l'Índia

Hi ha molts bancs d’inversió a l’Índia que ofereixen serveis excel·lents i que han anat ampliant el seu abast gradualment. Però, entre tots, aquí teniu la llista dels deu principals bancs d’inversió indis segons el volum d’operacions (aquestes operacions es basen exclusivament en operacions de fusions i adquisicions):

font: vcedge.com

Ara, donem un cop d'ull a la llista dels deu principals bancs d'inversió segons el valor de l'operació (M&A) el 2016:

font: vcedge.com

Ara, vegem la llista de bancs d’inversió que han encapçalat la llista el 2016 en termes de sortida a borsa al mercat nacional:

La millor part d’aquesta llista és que només s’ha inclòs a la llista un banc estranger, és a dir, HSBC. La resta de 9 bancs pertanyen a l'Índia. Això vol dir que el regnat de la banca d’inversió estrangera ha disminuït i que cada cop hi ha més bancs d’inversió de l’Índia que arriben a la part superior.

Procés de contractació - Bancs d’inversió a l’Índia

Si alguna vegada somieu a formar part de la indústria de la banca d’inversió a l’Índia, aquí us expliquem com podeu eliminar el codi. Però una paraula de precaució: milers i milers d’estudiants van pel mateix camí i, en conseqüència, us podeu perdre entre la multitud.

Feu un cop d'ull al procés de contractació d'aquests bancs d'inversió a l'Índia perquè pugueu preparar-vos bé i assolir els vostres treballs de somni.

• • • Cap empresa de recursos humans: Com que la indústria de la banca d’inversió a l’Índia és força diferent, poques vegades RRHH passa per la seva recuperació. Ho fa directament MD. Com que les professions de banca d’inversions no són per a persones dèbils, és important que la revisió la facin els executius més importants del negoci.
    • Mai intenteu aprofitar la informació privilegiada per trencar l’entrevista: Com a banquer d’inversions, heu de ser de confiança, ja que gestionareu milions de dòlars de clients importants. Per tant, no proveu cap solució ràpida. Més aviat, intenteu ressaltar per què sou un bon partit per a la feina.
    • Procés de selecció: La selecció dels millors candidats per a la banca d’inversió és força diferent a altres tipus de llocs de treball. Normalment, els candidats es jutgen en funció de les seves habilitats tècniques, capacitat de lideratge, habilitats comunicatives i interpersonals i automotivació. En primer lloc, el MD selecciona els currículums i, a continuació, convoca els candidats preseleccionats per a l’entrevista. Durant la primera ronda, la majoria dels candidats són seleccionats. Només uns quants millors candidats s’adapten al projecte i van demanar l’última ronda. Si el nombre de candidats és enorme, hi ha una possibilitat de biaixos, ja que no tots els entrevistadors serien capaços de fer-ho. A la ronda final, RRHH informarà els candidats del que poden esperar durant l'entrevista. I després, sobre la base del consens, s’ofereix l’oferta a la persona que resulti més adequada per a l’empresa i els seus clients.
    • La cosa més important: Quan un metge d’un banquer d’inversions va preguntar què és l’única cosa que separa el millor candidat de la resta, va mencionar que els GPA només són importants per al control inicial; però, en última instància, el que més importa és la voluntat del candidat a deixar la seva empremta a la indústria de la banca d'inversió. També va esmentar que la majoria dels candidats sol·liciten treballs en banca d'inversió a l'Índia només per diners; molt pocs volen apostar per l'amor de la banca d'inversió i en la majoria dels casos són els millors.

Cultura als bancs d'inversió a l'Índia

• • • La cultura de la banca d’inversions a l’Índia no és una cosa que la majoria mirarà. Perquè hi ha un desequilibri enorme entre arriscar-se i estimar la feina.
    • A la banca d’inversions, les habilitats i iniciatives per assumir riscos són directament proporcionals a la quantitat de diners que guanyaran els banquers d’inversió i no a l’amor que tenen per la feina. Per això, malauradament, no tots els candidats són aptes per a llocs de treball de banca d’inversió a l’Índia.
    • Tanmateix, pot semblar un mercat laboral, però normalment, a llarg termini, molt pocs banquers d’inversió es queden en una organització ja que els competidors els ofereixen posicions més altes.
    • A més, no hi ha conciliació laboral i familiar. És possible que hàgiu de treballar de 16 a 18 hores al dia per aconseguir les ofertes. Només aquí hi ha una cosa bastant bona i això són els diners. Si podeu mantenir aquesta cultura, guanyareu diners enormes en pocs anys.
    • Dit això, vegem algunes dades sobre els salaris dels professionals de la banca d’inversió a l’Índia.

Salaris de la banca d'inversió a l'Índia

Segons Glassdoor.co.in, el salari mitjà dels analistes de banca d'inversió a l'Índia és de 902.800 INR anuals.

I aquí teniu una llista dels sous de diferents bancs d’inversió a l’Índia:

font: Glassdoor.co.in

Tenim una altra perspectiva que ofereix Payscale.com.

Segons Payscale.com, els salaris mitjans per a Associate - Investment Banking són de 782.988 INR.

Vegem també els recorreguts professionals comuns de la banca d’inversions en el sector:

Ara bé, quins són els empresaris més populars de Banca d’Inversions? Fem una ullada -

font: Payscale.com

Però, com afecta l’experiència als salaris? Fem una ullada:

font: Payscale.com

Això vol dir que és evident que l’experiència importa molt en termes de salaris a la indústria de la banca d’inversió. Guanyareu més diners a mesura que obtingueu més exposició i aprengueu més habilitats.

La banca d’inversions a l’Índia és sens dubte una indústria dominada per homes. Segons l'informe de Payscale.com, el 89% són homes i només l'11% són dones que ocupen llocs similars a la indústria de la banca d'inversió.

també mireu el salari d’associats de banca d’inversió

Banca d'inversions a l'Índia: oportunitats de sortida

Si us avorreix en la banca d’inversions a l’Índia o sembla que no pugueu agafar la pressió, és possible que tingueu poques opcions com ara:

• • • Capital privat
    • Els fons de cobertura
    • Capital de risc
    • Finances corporatives
    • Emprenedoria

Tanmateix, sàpiga que la sortida de la banca d’inversió a l’Índia no sempre semblarà digna, especialment si busqueu menys hores de feina i no us agrada l’anàlisi financera.

En cadascuna de les opcions anteriors, heu de dedicar moltes hores (sovint més) per arribar a una bona posició i cadascuna de les opcions necessitaria que invertiu el vostre temps i energia a analitzar financerament.

Per tant, sortiu només quan sàpiga que voleu explorar altres oportunitats i dimensions; no perquè vulguis fugir del dia a dia. La idea que treballareu 2-3 anys a la banca d’inversions i que després prendreu una ruta diferent no és més que un mite.