photosdematures.com

Equity Research vs Sales & Trading

La investigació de renda variable i les vendes i el comerç són dos dels components claus per garantir el bon funcionament dels mercats i destaquen com a carreres preferides per a diversos graduats en finances. Seria útil explorar què ofereixen aquestes àrees de treball juntament amb la naturalesa del treball, la compensació, les perspectives professionals i la conciliació entre la vida laboral i la familiar, entre altres aspectes. Això és precisament el que parlarem al llarg d’aquest article. Tanmateix, abans d’aprofundir en qualsevol detall seria necessari fer-se una idea de què representen aquestes funcions.

Equity Research vs Sales & Trading: visió general

• Analista d’investigació de renda variable

La investigació de renda variable implica realitzar una anàlisi exhaustiva de valors, inclosa la valoració i modelització financera i l'anàlisi dels estats financers, que juga un paper fonamental a l'hora de decidir si determinades accions representen una bona inversió o no. Normalment, un analista de recerca de renda variable se centra en una selecció d’estocs específics del sector i estudia diversos factors macro i microeconòmics que podrien afectar el rendiment d’aquestes accions. Els inversors confien en ells per fer una anàlisi i una avaluació detallades de les accions, que constituirien la base de decisions d'inversió crítiques. Podrien estar treballant tant pel costat de compra com pel costat de la venda

• Analista de vendes i comerç

Són responsables de comercialitzar els valors als seus clients, posant-se en contacte amb ells per proporcionar-los la informació rellevant i oportuna necessària per prendre una decisió. Com a comerciants, compren o venen posicions i faciliten l'execució d'operacions per a inversors institucionals o per a la seva pròpia empresa. Es tracta d’una feina força complexa que requereix que un comerciant vigili de prop els moviments del mercat i identifiqui les oportunitats adequades per fer una trucada comercial amb més possibilitats d’obtenir beneficis per a l’inversor. Un analista de vendes i comerç podria tractar de valors de renda fixa, matèries primeres, divises o renda variable que requerissin coneixements especialitzats d’aquest sector.

Equity Research vs Sales & Trading: Educació i habilitats

• Analista d’investigació de renda variable

Una llicenciatura o un màster en negocis, finances, economia o camps relacionats, juntament amb un àvid interès per les matemàtiques i un talent per a la reducció del nombre, tindrien algunes habilitats útils per planificar una carrera en recerca sobre equitat. És important recordar que l'anàlisi de seguretat realitzat per ells és la clau per prendre decisions d'inversió crítiques. Per garantir una sòlida base en la valoració, la modelització financera i altres aspectes tècnics, la majoria dels empresaris prefereixen contractar professionals certificats CFA (Chartered Financial Analyst). El CFA és indiscutiblement el millor programa de certificació dirigit a adquirir un coneixement profund d’informes i anàlisis financeres, gestió de carteres i inversions en renda variable, entre d’altres.

• Analista de vendes i comerç

Per començar, un títol de llicenciat en finances, economia o àrees relacionades amb les empreses funcionaria molt bé, juntament amb excel·lents habilitats analítiques i una capacitat de pensar de peus juntament amb una perspectiva molt disciplinada. És un paper molt competitiu que requereix estar tranquil i compost i ser capaç de prendre decisions arriscades amb confiança sota situacions de pressió. També haurien de tenir excel·lents habilitats matemàtiques i poden beneficiar-se molt completant CFA, ja que la seva feina també requereix una comprensió detallada del funcionament del mercat i dels instruments d’inversió.

Equity Research vs Sales & Trading: perspectives d'ocupació

Els analistes d’investigació en renda variable tenen un paper tan clau en els mercats que seguiran sent demandats mentre els mercats continuïn funcionant. Podrien estar treballant tant pel costat de la venda com pel costat de la compra, però el seu paper fonamental continua sent el mateix. Pel que fa a la compra, es dediquen a assessorar inversors individuals i institucionals sobre quines accions val la pena invertir. Per la banda de vendes, el seu paper es converteix en la producció d'informes i anàlisis detallats i imparcials de recerca per a una empresa que vulgui comercialitzar o vendre la seva empresa. renda variable. A nivells avançats, els analistes d’investigació de renda variable han de fer relativament menys de modelització financera i més d’escriure informes i han de desenvolupar estratègies d’inversió. Les empreses Fortune 500 busquen contínuament professionals competents per a aquesta funció i les perspectives de creixement són algunes de les millors.

Els analistes de vendes i comerç també tenen un paper important als mercats, però la plataforma de negociació electrònica tardana és el lloc on realment es mouen i, pel que fa a una trucada de vendes, estan més enfocats a posar-se en contacte amb clients d’alt valor net. Els comerciants han de tenir un paper clau en els grans bancs d’inversió i amb inversors institucionals i un major rendiment millora les seves perspectives de creixement. Normalment no tenen una trajectòria professional estructurada a seguir com en el cas dels analistes d’investigació de renda variable o dels banquers d’inversió. Tanmateix, això no treu gaire el seu atractiu com a atractiva opció professional per als graduats en finances. En general, el paper de les vendes i el comerç es transforma amb l’avenç de la tecnologia i les plataformes electròniques de comerç posen l’atenció pel que fa a l’activitat comercial.

Pel que fa a les perspectives d’ocupació d’aquestes dues àrees, les taxes previstes de creixement de l’ocupació per a la indústria financera s’estimen al voltant de l’11% durant el període del 2012 al 2022.

Equity Research vs Sales & Trading -

Sou:

• Analista d’investigació de renda variable

Sens dubte, és un paper competitiu, però la compensació també és una de les millors de la indústria. No obstant això, el paquet de pagaments també depèn de les condicions del mercat i les bonificacions depenen en gran mesura de l'èxit de les vostres recomanacions.

Segons la investigació feta per Porta de vidre el 2014, s’està veient que els analistes d’investigació en renda variable guanyen uns 95.690 dòlars anuals. Segons el Wall Street Journal, els analistes d’investigació en renda variable guanyen entre 72.200 i 148.800 dòlars EUA. Segons una altra estimació de l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels Estats Units, els ingressos mitjans anuals ronden els 85.240 dòlars EUA.

No obstant això, a nivells superiors, els analistes de renda variable poden guanyar entre 300.000 i 700.000 dòlars EUA anualment.

• Analista de vendes i comerç

Les vendes i el comerç són més una àrea orientada al rendiment, però els avantatges tampoc no són dolents. L’únic que més importa és un rendiment constant i un coneixement expert del sector per al qual treballen. Hi ha molt poc marge d’error en la feina de venda i comercialització, per això no és la tassa de te de tothom.

El salari base mitjà per a aquesta funció oscil·la entre els 50.000 i els 70.000 dòlars anuals amb una bonificació de signatura de 10.000 dòlars. La bonificació de final d’any podria arribar als 20.000 a 40.000 dòlars. Segons Opcions Group, una empresa de recerca executiva, els associats en vendes i operacions de diners en efectiu poden guanyar uns 200-250.000 dòlars anuals.

Pros i contres de la carrera

Analista d’investigació de renda variable

Pros:

• És un paper que té molta importància en comparació amb les persones que venen i comercialitzen, i la compensació també és gran. La seva valoració i anàlisi de la seguretat ajuda els inversors institucionals a prendre decisions crítiques que podrien afectar-los de manera important.

• Pel que fa a la venda, tenen un paper fonamental per a les empreses que vulguin comercialitzar els seus valors amb l’ajut d’una valoració justa i fiable. També pot ajudar a atraure el finançament dels inversors que busquen les empreses.

• Arriben a interactuar amb els millors professionals de les empreses que cobreixen per obtenir informació actualitzada sobre estimacions de beneficis i informes. A causa de la importància del seu paper, se'ls concedeix un gran valor en la indústria.

• Poden treballar com a autònoms i treballar per als seus clients o trobar feina amb institucions o empreses líders que ofereixen els millors avantatges i avantatges laborals. Tenen l'opció de desenvolupar la seva carrera professional.

• Les hores de treball són justes entre 10 i 12 hores al dia o aproximadament 60 hores a la setmana, cosa comuna a la indústria financera. Els permet prestar atenció també a altres àrees de la vida.

Contres:

• Un dels majors desavantatges és que els nous entrants en el camp de les finances poden tenir dificultats per obtenir una bona obertura en la investigació de renda variable. La competència és dura i, en comparació amb això, els llocs de treball disponibles són limitats.

• Tot i que normalment reben els crèdits pels seus informes i treballs de recerca, tendeixen a oblidar-se ben aviat en un entorn de mercat trepidant i, a la llarga, hi ha poc reconeixement.

• És cert que poden treballar com a autònoms, però no tothom estaria a l’alçada i els que aconsegueixen treballar de manera independent podrien perdre’s les avantatges addicionals que ofereixen els analistes que treballen amb grans corporacions.

• Han de mantenir un equilibri delicat per poder crear informes i valoracions justes i imparcials d’una empresa, alhora que intenten no deixar una impressió negativa en la gestió de la firma per a la qual es fa la valoració. Això esdevé encara més important per als analistes de venda.

Analista de vendes i comerç:

Pros:

• Ofereix un entorn de treball apassionant per a persones dinàmiques amb un toc de números i com treballen als mercats. És un dels llocs de treball més trepidants de la indústria financera i paga prou bé per a aquells que suporten la pressió.

• Per a aquells que són bons en establir relacions amb els clients, és el lloc perfecte per estar. És tan a prop com es pot finançar amb estil.

• En termes de compensació, hi ha prou abast per incloure un fort paquet si esteu treballant per a un gran banc d’inversió o per a un paper desitjat, incloses les vendes de diners en efectiu i el comerç.

• Les hores de treball són de les millors, ja que les persones de vendes i comerç no necessiten treballar més enllà de les hores de mercat i, quan els mercats estan tancats, poden gaudir del seu temps lliure fent allò que els agrada.

Contres:

• És un paper extremadament competitiu i ja ho saps bé o estàs fora de la feina. Pot semblar una mica extrem, però un rendiment constantment baix ho faria a algú.

• Malgrat tot el que s’ha dit i fet sobre la remuneració, s’accepta àmpliament que el pagament augmenta en funcions d’assessorament, mentre que ha baixat a la planta de negociació un 5-10%.

• Tot i que no hi ha una trajectòria professional clara per a les persones comercials i comercials en general. Si comenceu com a comerciant, és més probable que acabeu com a comerciant, cosa que no és dolent, tot i que treballeu amb una empresa gran, podríeu ascendir, però el seu paper real continua sent el mateix. En general, hi ha molt poc reconeixement en les funcions comercials i comercials.

Equilibri treball-vida

Tots dos rols semblen estar a l’alçada pel que fa a l’horari laboral, però amb un lleuger avantatge per a les persones comercials i comercials. Els analistes d’investigació de renda variable han de treballar durant una mitjana de 12 hores al dia o 60 hores a la setmana, mentre que el personal de vendes i operacions comercials ha de treballar durant les hores de mercat, començant amb una mica de preparació prèvia al mercat. Això fa que les seves hores de treball siguin una mica més manejables que els analistes.

A part de seure darrere d’un escriptori, hi ha pocs al·licients per a un analista en termes d’interactuar o de sortir a desenvolupar relacions amb els clients, però, se’ls ha d’interactuar amb l’alta direcció d’empreses que avaluen, tot i que es tracta d’interaccions estrictament formals. D'altra banda, és possible que els venedors tinguin la necessitat de sortir a socialitzar amb els seus clients i continuar amb un nivell d'interacció informal amb els clients habituals. Per tant, en la feina, els venedors semblen tenir alguns avantatges en termes de socialització que els analistes no solen tenir.

A part d’això, les persones que treballen en qualsevol dels dos rols poden mantenir un estil de vida equilibrat i passar prou temps amb amics i familiars o dedicar-se a activitats recreatives en el seu temps lliure. En general, la conciliació laboral i familiar no sembla ser un problema important amb aquestes funcions.

Consulteu també la diferència entre Equity Research i Private Equity

Si voleu aprendre Equity Research professionalment, us recomanem que consulteu més de 40 hores de vídeoCursos de Recerca en Renda Variable

Conclusió

En definitiva, es tracta d’eleccions individuals i posseir el tipus d’habilitats adequades per a un determinat paper professional. En general, aquells que tenen una mentalitat més analítica i els agrada treballar aïlladament sense molta interacció, l'analista de recerca sobre equitat pot ser un paper adequat. Un gran interès per les finances i un estil natural per a les matemàtiques són algunes altres habilitats essencials per a la feina.

Aquells que estimen treballar sota pressió i prefereixen tenir un dia ple d’acció a la feina amb molta interacció, l’emoció de l’èxit que no pas tranquil, les vendes i el comerç són l’opció correcta. Una excel·lent comprensió de les matemàtiques, habilitats per a la presa de decisions segures i autodisciplina són algunes de les altres habilitats fonamentals per tenir èxit.

Aquells que busquen una trajectòria professional més estructurada i la capacitat de treballar de manera independent haurien de buscar una funció de recerca d’equitat en lloc de vendre i negociar. L’únic desavantatge del rol d’investigació de l’equitat és que ofereix menys dies d’esforç a la feina però millors avantatges en comparació amb les vendes i el comerç a la llarga.

Sempre és millor equilibrar la vostra elecció amb el vostre conjunt d’habilitats i capacitats i consultar amb els vostres companys mentre escolliu una carrera professional que us pot ajudar a prendre una millor decisió.

Publicacions útils

• Equity Research vs Credit Research: diferències
• Banca d’inversions vs Investigació de renda variable
• Treballs com a analista de recerca de renda variable
<